Ventajas Y Desventajas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN GRUPO
Cuando las personas se comprometen a actuar de una manera determinada, su decisión se ve fortalecida por el conocimiento de que los demás estáncomprometidos de una manera similar. Una de las más poderosas fuerzas motivadoras de los individuos, es sentirse respetados y apoyados por los integrantes al grupo al que consideran importante y mantener suposición dentro de él.
Has observado en el reino animal como las leonas trabajan en equipo para cazar su alimento, ellas se compenetran instintivamente para alcanzar un objetivo común, o el trabajo delas hormigas donde se podría afirmar que su sistema de organización es perfecto.
Algunas ventajas del trabajo en equipo son:
Tener un mayor nivel de productividad
Los sistemas de comunicación einformación son más eficaces y más directos.
Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo.
Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros del grupo.
Permite afrontarcon mayor éxito las tareas complejas.
Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.
Algunas desventajas son:
Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidadde las decisiones que dividan al grupo.
Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan algrupo.
El trabajo en equipo puede consumir más tiempo.
Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en formaindividual.

La administración general resalta además que el trabajo en equipo no es fácil. Los grupos pasan por una serie de fases antes de convertirse en equipos afectivos, y esta evolución exige tiempo;en ocasiones, surgirán tensiones durante los cuales el equipo parece no avanzar, de todos los peligros k se pueden presentar en la evolución de grupo, tal vez el más peligroso sea la prisa, sobre...