ventajas
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 22 de julio de 2015
No representa ningún interés comercial, nacional o particular. Es imparcial.
Emplea procedimientos aceptados internacionalmente para la selección competitiva de consultores, constructores yproveedores. Es transparente.
Está en condiciones de aprovechar una amplia plataforma común de conocimientos y habilidades específicas, incluyendo aquellos del sistema de la ONU, de organizaciones nogubernamentales, de instituciones académicas, de cuerpos intergubernamentales regionales y del sector privado. Tiene acceso al « know-how ».
Responde a las necesidades de sus clientes. Adapta los procesospara cumplir con los requerimientos de los programas de ayuda, en términos de distribución, desembolso y reporte. Es flexible.
Opera sobre una base de « no obtener ganancias ». Su objetivo es proveerservicios de calidad al precio más competitivo. Garantiza el precio justo.
Sus clientes le confían más de U$S 500 millones por año. La administración y la reducción del riesgo financiero están incluidosen el servicio brindado. Maneja el riesgo.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es la mayor organización internacional existente. Se define como una asociación de gobiernos global quefacilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos.
En el preámbulo de laCarta de las Naciones Unidas se pone de manifiesto que las razones de existencia de esta organización son:
Preservar a la humanidad de la guerra.
Reafirmar la fe en los derechos fundamentales delhombre.
Crear condiciones bajo las cuales puedan mantenerse la justicia y el derecho internacional.
Promover el progreso social.
Y en el Capítulo I explicita que sus propósitos específicos son: Mantener la paz y la seguridad internacional.
Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el respeto al principio de la igualdad de derechos y al de la libre determinación de los...
Emplea procedimientos aceptados internacionalmente para la selección competitiva de consultores, constructores yproveedores. Es transparente.
Está en condiciones de aprovechar una amplia plataforma común de conocimientos y habilidades específicas, incluyendo aquellos del sistema de la ONU, de organizaciones nogubernamentales, de instituciones académicas, de cuerpos intergubernamentales regionales y del sector privado. Tiene acceso al « know-how ».
Responde a las necesidades de sus clientes. Adapta los procesospara cumplir con los requerimientos de los programas de ayuda, en términos de distribución, desembolso y reporte. Es flexible.
Opera sobre una base de « no obtener ganancias ». Su objetivo es proveerservicios de calidad al precio más competitivo. Garantiza el precio justo.
Sus clientes le confían más de U$S 500 millones por año. La administración y la reducción del riesgo financiero están incluidosen el servicio brindado. Maneja el riesgo.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es la mayor organización internacional existente. Se define como una asociación de gobiernos global quefacilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos.
En el preámbulo de laCarta de las Naciones Unidas se pone de manifiesto que las razones de existencia de esta organización son:
Preservar a la humanidad de la guerra.
Reafirmar la fe en los derechos fundamentales delhombre.
Crear condiciones bajo las cuales puedan mantenerse la justicia y el derecho internacional.
Promover el progreso social.
Y en el Capítulo I explicita que sus propósitos específicos son: Mantener la paz y la seguridad internacional.
Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el respeto al principio de la igualdad de derechos y al de la libre determinación de los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.