Ventajas
APRENDIZAJE
El objetivo principal de un simulador para capacitación, es que sus usuarios aprendan a utilizar máquinas reales sin
tener que utilizarlas,evitando así todos los riesgos que están asociados a tales operaciones.
Para tal objetivo, el desarrollo y la utilización de un simulador deben ser desarrollados con ese propósito. La
adquisición denuevas aptitudes requiere la exposición a un conjunto de situaciones como el trabajo en condiciones
adversas, bajo mayores exigencias de rendimiento o de precisión que el trabajo real. Por esta razón lautilización de
máquinas reales para el aprendizaje representa inconvenientes importantes, tales como:
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Costos: La dedicación de unidades de maquinaria para el aprendizaje supone un costo muchomás elevado
que el uso de simuladores;
Riesgos: Ciertos ejercicios benéficos del punto de vista pedagógico/didáctico pueden representar riesgos
elevados, o ser irrealizables en un escenario real (ej.:condiciones meteorológicas, averías, accidentes, límites
de cada máquina, etc.);
El simulador permite la repetición de maniobras y ejercicios, el trabajo en una cantidad de condiciones (de clima,
ritmode trabajo, etc.), o la exposición a incidentes de todo tipo, que se muestran inviables si realizados en la
maquinaria real.
La utilización de un simulador para elentrenamiento/aprendizaje/evaluación permite, además de un
acompañamiento detallado de los aprendices por un profesional experto, tanto en la operación de la maquinaria
cuanto en la didáctica y técnicas de enseñanza y aprendizaje.Además, un simulador es una herramienta que, más
allá de realizar trabajos de formación y capacitación, puede ser empleado para muchos otros propósitos. Entre los
múltiples usos y ventajas posibles delsimulador, se pueden mencionar:
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Reducción del tiempo de formación, ya que se usan esquemas de instrucción que favorecen a la
asimilación de habilidades en secuencias adecuadas....
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