Ventana De Johari

Ventana de Johari

Introducción

En el tema de las dinámicas grupales la Ventana de Johari nos ayuda a una mayor introspección dentro de sus miembros.

Desarrollo

Parapoder hacer un análisis de las ventajas de las ventajas de la ventaja de Johari primero tendremos que enfocarnos en sus usos y en el desglose de cada uno de los cuadrantes y de la ventana y lo que sepuede aportar en cada uno de los cuadrantes.

Partiendo del punto que la técnica de la ventana de Johari está hecha con dos enfoques principales el del YO y el del grupo. El yo se tomacomo una sola persona y el grupo las personas que interactúan con él pueden ser dos o más; puede ser cualquier actividad familia, equipo deportivo, grupo de trabajo, comité vecinal. Y se utiliza parala convivencia, conocimiento y interacción por parte de las persona de un grupo.

Uno de los usos es para que uno o varios miembros de un grupo potencien sus habilidades o desarrollen masalgunas que ellos no tenían en cuenta que tenían o no le daban la importancia suficiente pensando que no eran tan aptos en cierto tipo de actividades por ejemplo:

- Solidaridad con miembrosnuevos del equipo para una mejor adaptación a él-

-Trato a clientes o servicio al público por parte de los miembros-

-Visualización de malos hábitos o conductas durante el trabajo-También puede ser en actividades específicas como:

AREAS DE ACTIVIDAD EN LA QUE INCURSIONA LA CONSULTORIA DE PROCESOS
Comunicación
Funciones y roles de los miembros del grupo.
Solución deproblemas y tomas de decisiones en grupos.
Autoridad y liderazgo
Competencia y coordinación entre grupos.
Las ventajas y desventajas las analizaremos por los mismos cuadrantes de la ventana deJohari para poder analizar las cosas que se pueden sustraer de cada uno.


Primer cuadrante (esquina superior izquierda) Área Libre
Por parte del Yo la ventaja es toda la apertura...