ventas
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2014
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
TEMA: ELABORACIÓN DE OBJETIVOS A PARTIR DEL CASO DEANÁLISIS
NOMBRES: ANA GABRIELA CAMPOS CRUZ
11 DE NOVIEMBRE DEL 2014
AUDITEXTILES S.A.
Auditextiles lleva 5 años en el mercado y ha tenido un rápido desarrollo gracias a lavisión comercial de sus diseños y a ofrecer un producto de excelente calidad. Hasta hace poco tiempo la Industria Textil tuvo escaso desarrollo, en parte se debía a la fuerte competencia deempresas extranjeras, por ello el gobierno dispuso nuevos aranceles a la importación de ropa y otorgo líneas de crédito para la empresa nacional.
Auditextiles cuenta con un 60% de personal calificado enplanta, el restante 40% son obreros que han aprendido el oficio por observación. Por otra parte, la empresa no ha desarrollado una estrategia de marketing ni tampoco tiene estándares que lepermitan medir niveles de eficiencia y eficacia. En el área de ventas trabajan 40 vendedores, en el último trimestre la rotación en este departamento se ha incrementado. Varios vendedores se han quejadodel bajo sueldo y del maltrato que les ha dado el Gerente del departamento.
La empresa planea en el 2015, ampliar el negocio y abrir 3 sucursales nuevas en las ciudades de Quito, Cuenca y Ambato.ACTIVIDAD:
Elabore 2 objetivos estrategicos de acuerdo a lo aprendido.
Preparar al personal de planta y obreros, para que su trabajo sea calificado al 100%.Convertirnos en el año 2016 en una empresa lider en la comercializacion y diseños en la Industria Textil.
Elabore 2 objetivos operacionales de acuerdo a lo aprendido.
Rediseñar el area deventas, con un nuevo lider y asi mejorar la relacion laboral con los empleados.
En el 2016, crear tres nuevas sucursales en las tres ciudades mas importantes: Quito, Cuenca y Ambato.
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE INGENIERÍA COMERCIAL
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
TEMA: ELABORACIÓN DE OBJETIVOS A PARTIR DEL CASO DEANÁLISIS
NOMBRES: ANA GABRIELA CAMPOS CRUZ
11 DE NOVIEMBRE DEL 2014
AUDITEXTILES S.A.
Auditextiles lleva 5 años en el mercado y ha tenido un rápido desarrollo gracias a lavisión comercial de sus diseños y a ofrecer un producto de excelente calidad. Hasta hace poco tiempo la Industria Textil tuvo escaso desarrollo, en parte se debía a la fuerte competencia deempresas extranjeras, por ello el gobierno dispuso nuevos aranceles a la importación de ropa y otorgo líneas de crédito para la empresa nacional.
Auditextiles cuenta con un 60% de personal calificado enplanta, el restante 40% son obreros que han aprendido el oficio por observación. Por otra parte, la empresa no ha desarrollado una estrategia de marketing ni tampoco tiene estándares que lepermitan medir niveles de eficiencia y eficacia. En el área de ventas trabajan 40 vendedores, en el último trimestre la rotación en este departamento se ha incrementado. Varios vendedores se han quejadodel bajo sueldo y del maltrato que les ha dado el Gerente del departamento.
La empresa planea en el 2015, ampliar el negocio y abrir 3 sucursales nuevas en las ciudades de Quito, Cuenca y Ambato.ACTIVIDAD:
Elabore 2 objetivos estrategicos de acuerdo a lo aprendido.
Preparar al personal de planta y obreros, para que su trabajo sea calificado al 100%.Convertirnos en el año 2016 en una empresa lider en la comercializacion y diseños en la Industria Textil.
Elabore 2 objetivos operacionales de acuerdo a lo aprendido.
Rediseñar el area deventas, con un nuevo lider y asi mejorar la relacion laboral con los empleados.
En el 2016, crear tres nuevas sucursales en las tres ciudades mas importantes: Quito, Cuenca y Ambato.
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