Ventas
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2013
REFLEXIÓN
HELEINIS KADRASCO
SENA
COMPLEJO TECNOLÓGICO PARA LA GESTIÓN AGRO EMPRESARIAL
2013
REFLEXIÓN
DIRECCIÓN DE VENTAS
INSTRUCTORA: LUS DAMARIS MUSLACO REINO
HELEINISKADRASCO
EL BAGRE (ANT)
SENA
COMPLEJO TECNOLO9GICO PARA LA GESTION AGROEMPRESARIAL
30-ENERO-2013
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia del estudio dela función de un vendedor para lo cual es necesario analizar y comprender pasó por paso todos los requisitos, para ver a importancia de nuestro cargo, para tener un buen desempeño laboralmente y ennuestra vida.
También, analizaremos paso por paso todas las características de nuestro cargo para tener como resultado un eficiente desempeño y estar seguros de cual será nuestra función.
OBJETIVOGENERAL
Tener claro la función del rol que vamos a desempeñar y que estrategias utilizaremos para que nuestro trabajo sea realizado a la perfección.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Entender y saber cómodesarrollaré la función del cargo que se me ha asignado.
• Saber asignar funciones y velar que estas son las apropiadas para cada persona del grupo de trabajadores.
REFLEXIÓN
En la actualidad unvendedor no es aquel que solo se encarga de vender un producto, prestar un servicio, hoy en día su función va más allá de vender.
Un buen vendedor transciende más allá de sus antiguasresponsabilidades ya que su trabajo es de gran valor y reconocimiento para la organización en la que trabaje, el vendedor tiene que ser
Responsable y comprometido con la tarea que se le es asignada, y realizarlacon mucho amor y dedicación, ya que su trabajo involucra cercanía con los cliente por lo que tiene que tener seguridad de sí mismo y el producto a vender.
El vendedor tiene la laboriosa tarea de ser elcontacto directo con los cliente por lo tanto su tarea, responsabilidades son más grande, debe proporcionar confianza y una buena comunicación con los clientes para que estos queden satisfechos con...
HELEINIS KADRASCO
SENA
COMPLEJO TECNOLÓGICO PARA LA GESTIÓN AGRO EMPRESARIAL
2013
REFLEXIÓN
DIRECCIÓN DE VENTAS
INSTRUCTORA: LUS DAMARIS MUSLACO REINO
HELEINISKADRASCO
EL BAGRE (ANT)
SENA
COMPLEJO TECNOLO9GICO PARA LA GESTION AGROEMPRESARIAL
30-ENERO-2013
INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia del estudio dela función de un vendedor para lo cual es necesario analizar y comprender pasó por paso todos los requisitos, para ver a importancia de nuestro cargo, para tener un buen desempeño laboralmente y ennuestra vida.
También, analizaremos paso por paso todas las características de nuestro cargo para tener como resultado un eficiente desempeño y estar seguros de cual será nuestra función.
OBJETIVOGENERAL
Tener claro la función del rol que vamos a desempeñar y que estrategias utilizaremos para que nuestro trabajo sea realizado a la perfección.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Entender y saber cómodesarrollaré la función del cargo que se me ha asignado.
• Saber asignar funciones y velar que estas son las apropiadas para cada persona del grupo de trabajadores.
REFLEXIÓN
En la actualidad unvendedor no es aquel que solo se encarga de vender un producto, prestar un servicio, hoy en día su función va más allá de vender.
Un buen vendedor transciende más allá de sus antiguasresponsabilidades ya que su trabajo es de gran valor y reconocimiento para la organización en la que trabaje, el vendedor tiene que ser
Responsable y comprometido con la tarea que se le es asignada, y realizarlacon mucho amor y dedicación, ya que su trabajo involucra cercanía con los cliente por lo que tiene que tener seguridad de sí mismo y el producto a vender.
El vendedor tiene la laboriosa tarea de ser elcontacto directo con los cliente por lo tanto su tarea, responsabilidades son más grande, debe proporcionar confianza y una buena comunicación con los clientes para que estos queden satisfechos con...
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