Ventas
responsabilidad de todos y cada uno de los
miembros de su equipo de trabajo”
Sorprender a los clientes, hacer cosas que no hacen los competidores, hacerque el cliente esté contento. Se trata de conseguir y mantener (fidelizar) al cliente; debemos fijar los valores de nuestra compañía, los objetivos y nuestra visión de futuro. (Philip Kotler
elobjetivo de cualquier empresa no puede ser sino uno solo: ´Crear y mantener clientes´.
Lo cierto es que las ganancias, las ventas, el posicionamiento en el mercado y las utilidades, son simplementeuna medida, un termómetro de qué tánto está la empresa cumpliendo con su verdadero propósito que es es crear y mentener clientes
Análisis de la Situación.
En este apartado deberemosidentificar:
• Competidores existentes
• DAFO (Debilidades, Amenazas, Fuerzas y Oportunidades)
• Productos, precios, descuentos,ubicación, facturación, diseño, fabricación, finanzas etc, de cada uno.
• Politicas de venta, canales de distribución empleados, publicidad y promoción.
• Entorno y situación del mercado, Situación económica, política, legal, tecnológica etc..
• Comportamiento del consumidor, patrones de uso del producto, costumbres del sector, de laindustria o el mercado.
• Tendencias y evolución posible del mercado.
• Situación de nuestra empresa respecto a politicas de productos, finanzas,capacidad productiva, tecnológica de I+D, costes, personal, medios...
• Quiénes son nuestros clientes?
• ¿Por qué compran?
• ¿Cuándocompran?
• ¿Dónde compran?
• ¿Cómo compran?
• ¿Cuánto compran?
• ¿Con qué frecuencia?
TÁCTICAS A...
Regístrate para leer el documento completo.