Ventura SeminarioSST InclusionParticipacionTrabajadoresSST 2012 04 24
Páginas: 3 (745 palabras)
Publicado: 22 de junio de 2015
Inclusión y Participación de los
Trabajadores del Sector Público en
la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ing. Flavio Ventura Silva
Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud enel
Trabajo
1
Marco Normativo
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Aplica a todos los sectores económicos y de
servicios del sector público y privado en todo
el territorionacional.
2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Actividad orientada a crear las condiciones para
que el trabajador, pueda desarrollar su labor
eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y
daños que puedanafectar su salud o integridad,
el patrimonio de la entidad y el medio ambiente.
3
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo
PLANIFICA
R
ACTUAR
LEY N°
29783
VERIFICA
R
4
EJECUTAR Conceptos
Peligro: Situación o característica
intrínseca de algo capaz
b
á
sicos
ocasionar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente.
de
Riesgo: Probabilidad de que un Peligro se materialiceen unas
determinadas condiciones y sea generador de daño a las personas,
equipos y al ambiente.
Incidente: Suceso acaecido, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el queéstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
Accidente: Suceso repentino que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
tambiénaccidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
5 Importancia de la participación del
trabajador en la SST
Es el eje fundamental del proceso de
implementación y ejecución del SGSST de la
organización, y hace viable las medidas preventivas y
reactivas que adopta el empleador en pro de laSST.,
ya que sin él, nada será posible en esta materia.
6
Requisitos mínimos en SST
empleador, en consulta con los trabajadores
- El
y sus
representantes, expone por escrito la política...
Trabajadores del Sector Público en
la Seguridad y Salud en el Trabajo
Ing. Flavio Ventura Silva
Dirección General de Derechos
Fundamentales y Seguridad y Salud enel
Trabajo
1
Marco Normativo
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Aplica a todos los sectores económicos y de
servicios del sector público y privado en todo
el territorionacional.
2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Actividad orientada a crear las condiciones para
que el trabajador, pueda desarrollar su labor
eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y
daños que puedanafectar su salud o integridad,
el patrimonio de la entidad y el medio ambiente.
3
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo
PLANIFICA
R
ACTUAR
LEY N°
29783
VERIFICA
R
4
EJECUTAR Conceptos
Peligro: Situación o característica
intrínseca de algo capaz
b
á
sicos
ocasionar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente.
de
Riesgo: Probabilidad de que un Peligro se materialiceen unas
determinadas condiciones y sea generador de daño a las personas,
equipos y al ambiente.
Incidente: Suceso acaecido, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el queéstas sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
Accidente: Suceso repentino que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
tambiénaccidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
5 Importancia de la participación del
trabajador en la SST
Es el eje fundamental del proceso de
implementación y ejecución del SGSST de la
organización, y hace viable las medidas preventivas y
reactivas que adopta el empleador en pro de laSST.,
ya que sin él, nada será posible en esta materia.
6
Requisitos mínimos en SST
empleador, en consulta con los trabajadores
- El
y sus
representantes, expone por escrito la política...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.