Verdad

Nombre: maria Guzmán . Matrícula: 2656853
Nombre del curso:
Valores en el ejercicio profesional Nombre del profesor:
Loudres Sanchez .
Módulo:
III). Ética Profesional. Actividad:
6). Vidaprofesional y recursos humanos
Fecha: 23 de febrero de 2010
Bibliografía:
Información obtenida de http://cursosbb.tecmilenio.edu.mx/ , y de la lectura “Desarrollo de los recursos humanos y formación”el día 23 de febrero de 2010

Objetivo:
• Describir la aplicación de la ética y los valores en las personas que se desempeñan como profesionistas y como recursos humanos.

Procedimiento:
•Primeramente leí la actividad encargada
• Después leí la lectura que esta misma nos brinda
• Por último realice la actividad de acuerdo a lo que me pide.

Resultados:
• Realiza una propuesta deprograma de actividades para el desarrollo integral de los trabajadores para micro o pequeñas empresas ya que por lo general este tipo de empresas no cuentan con un departamento de recursos humanos.
Dialogar con los empleados para desarrollar ideas e intercambiar información a través de toda la organización.
 Tenerles un trato justo y sobre todo tener una igualdad ante todos los trabajadores
Darles un salario justo
 Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto clara y precisamente definido en cuanto a sus responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo.
Asignar valores monetarios a los puestos, en tal forma que sean justos y equitativos
 Establecer horarios de trabajo y periodos de ausencia con y sin percepción de sueldo, que sean justo tanto para losempleados como para organización.
 Llegar a acuerdos con organizaciones reconocidas oficialmente y legalmente establecidas, que satisfagan en la mejor forma posible los intereses de los trabajadoresy de la organización.
 Desarrollar y mantener reglamentos de trabajo efectivos y crear y promover relaciones de trabajo armónicas con el personal.
 Desarrollar formas de mejorar las actividades...