verdad

DESARROLLO HUMANO INTEGRAL



PRESENTADO POR:
TATIANA LOPEZ HERNANDEZ



FICHA: 522186
PROGRAMA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
TITULAR: YAMILE NAVIA






CENTRO DE SERVICIOS Y GESTION EMPRESARIAL
SENA
2013



REFLEXION 1
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
R/ La actitud de camilo no fue lamás apropiada, porque aunque no estaba bien que paula hiciera lo que estaba haciendo y tomara esa actitud, ellos eran amigos desde el colegio y estaban era para apoyarse y hacer caer en cuenta al otro del error, lo cual camilo no lograría solamente criticándola y enojándose, si no si no que debía apoyarla y hacerla caer en cuenta de su error, aconsejándola, y no apoyándola en seguir con su actitud,pero demostrándole que no necesitaba de eso para ser feliz ni hacer las cosas bien, por el contrario destruiría su vida.

2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o por qué no?
R/ no es correcta, porque en vez de irse debió haberse quedado hablando con ella, aconsejarla y demostrarle que verdaderamente era su amigo y que la quería ayudar, para que no destruyera su vida.3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
R/ -paula quiero que comprendas que por ser tu amigo no te daré dinero para que perjudiques tu vida, debes ser responsable y asumir que estas equivocada, no quiero juzgarte solo quiero ayudarte, deja que busquemos ayuda para que dejes eso que te va a enviciar
- camilo pero yo estoy bien, me siento bien, no estoy dañando mi vida.
- no loves ahora paula, pero si sigues así, destruirás tu vida por completo, date cuenta que la gente que ahora no ha progresado y hay en las calles mendigando, miserables, y solas, es a causa de dejarse llevar por un vicio, por algo q no valía la pena.
-¿será que si?
-claro que si paula, ven conmigo busquemos ayuda, y vuelve a ser la misma de antes, tienes muchas capacidades, siempre fuiste muyresponsable, no destruyas en días lo que llevas en años construyendo
-gracias camilo, eres un verdadero amigo… tienes razón! Buscare ayuda.

4. Socializamos nuestras respuestas con los demás grupos de trabajo.

REFLEXION 2
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
R/ * concientiza a teresa de que tal vez no es verdad lo queestá diciendo
* Le enseña de manera práctica y sin ofenderla, que lo que está haciendo no beneficia a nadie.
* Por medio de estas preguntas le hace entender que no es necesario estar hablando de los demás.
*concientiza a teresa de que es más importante preocuparse por la propia vida, y corregir nuestros propios errores
* Sin crear discordia, maría hace caer en el error a teresa

2. ¿Qué másle podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
R/ que de la misma manera que iba a hacer ella con clarita, hubieran podido hacer con ella, por eso “no hagas a otros lo que no quieras que te hagan a ti”

3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
R/ La prudencia, honestidad, responsabilidad, compromiso, sentido de pertenencia, y empatía.

REFLEXION 31. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
R/ Porque su aporte no estaba en buenas condiciones, y en vez de ayudar, iba a perjudicar a estas personas necesitadas.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
R/ Don José debió haber recapacitado, y así fuera usado lo que llevo, debió haber verificado si todo estaba en muy buenas condiciones, para nohacer daño a esas personas.
3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
R/ A diferencia de la caridad, la solidaridad no presupone gracia ni bondad, sino compromiso. Soy solidario porque considero que quien recibe los frutos de mi solidaridad tiene derecho a ellos. En un planteamiento solidario, y así es también en el...