Vertientes Del Trabajo Social Contemporaneo

3.1 El Trabajo Social Contemporáneo.
contemporáneo es aquello en lo que podemos intervenir, procesos que podemos entender y relaciones sociales que podemos construir. Debemos visualizarlo como que forma parte de nuestra historia y vida cotidiana, formativa o profesional, aquel que nos tocó vivir, conocer, desarrollar, criticar, cuestionar o impulsar. El Trabajo Social Contemporáneo es en el quepodemos intervenir, ver y construir.
El T.S. Contemporáneo se ubica en dimensiones que coexisten en la realidad de nuestro quehacer profesional:
1) El Trabajo Social visto como una profesión: implica hablar de un campo de actuación profesional, de un conjunto de conocimientos, metodologías, habilidades y destrezas para realizar una actividad en los espacios laborales a cambio de un salario.2) El Trabajo Social visto como disciplina científica: relación con un ejercicio intelectual que contrasta teoría y practica para construir/descubrir conocimientos socialmente benéficos en articulación con otras disciplinas de las ciencias sociales y humanas.
3) El Trabajo Social visto como un proceso formativo: espacios educativos y formativos de las y los trabajadores sociales, ya seacarreras, grados y posgrados, orientados a la formación de profesionales del trabajo social.
4) El Trabajo Social visto como gremio: espacio de organización estratégica a partir de gremios que defiendan, posicionen y proyecten sus alcances profesionales y disciplinares.
5) El Trabajo Social como proceso educativo: proceso educativo, formativo y organizativo entre los sujetos, sectores yactores con los que se trabaja, simultáneamente al desarrollo de servicios o acciones, potenciando aprendizajes y fomentando la construcción de conocimiento social y popular.
6) Trabajo Social como compromiso social: deviene en un ejercicio orientado a construir una sociedad igualitaria, democrática, horizontal, plural, tolerante y comprometida socialmente.

3.2 Principios del Trabajo SocialContemporáneo
Hablamos de lineamientos, preceptos, conceptos, declaraciones y normas que orientan nuestra acción profesional y reconocida socialmente. Es necesario considerar una serie de principios necesarios para el T.S. y que todo profesional debe asumir en nuestra practica, en la relación con nosotros mismos, con otros profesionales y principalmente con los sujetos con los que compartimosacción social a saber:
* Justicia Social: El T.S. debe entender que todo colectivo humano tiene derechos sociales absolutos, inalienables, universales, que son una conquista, no una dádiva.
* Igualdad: El T.S. debe de concebir a todos los seres humanos iguales ante la vida y la ley.
* Libertad: Todo ser humano debe gozar de libertad, entendida como la posibilidad de construir históricamentesus proyectos colectivos y personales, así como asumir y responder las acciones que de ello emanen.
* Participación: Todo ser humano debe tomar parte activa en los procesos de su entorno social.
* Liberación: Liberar significa avanzar hacia la posibilidad de orientar la toma de decisiones colectiva de forma autónoma e independiente.
* Transformación: Dar continuidad histórica a lasaspiraciones y acciones necesarias para construir mundos nuevos y mejores para todos a través de cambios progresivos y positivos, dentro y debajo de lo social.
* Diversidad: Tomar en cuanta la múltiples formas de pensamiento y acción en la sociedad, reconocer y respetar la heterogeneidad de pensamiento y acción social.
* Pluriculturalidad: Respetar las distintas culturas, e identidades quese manifiestan en la vida social, ya que están conformadas por elementos materiales, simbólicos, históricos, ideológicos y coyunturales que se transforman permanentemente.
* Inclusión y Consenso social: Es preciso incluir socialmente todas las expresiones y condiciones, a partir de sus diferencias y conflictos, para así lograr consensos.
* Horizontalidad y Dialogicidad: Siempre se deben...