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Auto diagnóstico de las Características Emprendedoras Personales -CEPs-

Escribe tu nombre en la siguiente casilla:




Este cuestionario revisa en forma resumida las diez características emprendedoras personales que forman la esencia de la personalidad emprendedora.

Su objetivo principal es que puedas analizar y construir tu propio perfil a partir de estas características. Laidentificación de tus debilidades y tus fortalezas te dará la posibilidad de reforzar o aprovechar mejor tus propias condiciones. Debes tener claro que éste es solamente un test, que en el mejor de los casos puede únicamente marcar la tendencia en una u otra dirección. No tiene necesariamente valor en términos absolutos, pero sí puede ser un "espejo” donde revisarte a tí mismo. Hacer estaauto-evaluación periódicamente puede también permitir observar cambios en tu comportamiento emprendedor.

Instrucciones
a) El cuestionario consta de 55 declaraciones breves. Lee cuidadosamente cada una y decide qué
Tan acertadamente te describe. Sé honesto contigo mismo. Recuerda que nadie hace todo bien, quizá ni siquiera es deseable hacer todo bien. Éste es un auto-análisis, por lo tanto el único quejuzgará tu resultado serás tú mismo.
b) Selecciona el número que corresponde para designar la medida en que cada declaración describe tu comportamiento:
1 = nunca
2 = raras veces
3 = algunas veces
4 = usualmente
5 = siempre
c) Escribe el número seleccionado en el cuadro a la derecha de cada expresión. Sigue este ejemplo:

Me mantengo calmado en situaciones tensas" (si crees queusualmente mantienes la calma 4 en situaciones tensas, escribe "4" en la casilla a la derecha)

d) Algunas declaraciones pueden ser similares, pero ninguna es igual; por lo tanto, todas deben ser respondida.
e) Si tienes duda sobre alguna pregunta, pasa a la siguiente y al finalizar revisa las que dejaste sin contestar.

# Pregunta
Punteo

1 Me esmero en buscar cosas que necesitan hacerse2 Cuando me enfrento a un problema difícil, invierto gran cantidad de tiempo en encontrar una solución

3 Termino mi trabajo a tiempo

4 Me molesta cuando las cosas que no se hacen debidamente

5 Prefiero situaciones en las que puedo controlar al máximo toda la información

6 Me gusta pensar sobre el futuro

7 Cuando comienzo una tarea o un proyecto nuevo, reúno toda la informaciónposible antes de darle curso

8 Planifico un proyecto grande dividiéndolo en tareas de menor tamaño

9 Logro que otros apoyen mis recomendaciones

10 Me siento confiado en que puedo tener éxito en cualquier actividad que me propongo ejecutar

11 No importa quien sea mi interlocutor, escucho con atención

12 Hago lo que se necesita hacer sin que otros tengan que pedirme que lo haga13 Insisto varias veces para conseguir que otras personas hagan lo que yo quiero que hagan

14 Soy fiel a las promesas que hago

15 Mi rendimiento en el trabajo es mejor que el de otras personas con las que trabajo

16 No me involucro en algo nuevo a menos que tenga la seguridad de que tendré éxito


17 Pienso que es una pérdida de tiempo preocuparme sobre qué haré con mi vida18
Busco el consejo de personas que son especialista en las ramas en que yo me estoy desempeñando

19 Considero cuidadosamente las ventajas y desventajas que tienen diferentes alternativas para llevar a cabo una tarea
20 No invierto mucho tiempo en pensar cómo puedo influenciar a otras personas
21 Cambio mi manera de pensar si otros difieren enérgicamente de mis puntos de vista22 Me resiento cuando no logro lo que quiero
23 Me gustan los desafíos y las nuevas oportunidades
24 Cuando algo se interpone en lo que estoy tratando de hacer, persisto en mi tarea
25 Si es necesario, no me importa hacer el trabajo de otros para cumplir con una entrega a tiempo
26 Me molesta cuando pierdo el tiempo
27 Tomo en consideración mis posibilidades de éxito o de fracaso...