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Ingeniería
Industrial
Plan de Estudios 2011

(vigente para todos los estudiantes
que ingresen a la FIUBA a partir del
1° cuatrimestre de 2013)

INGENIERIA INDUSTRIAL
PERFIL DEL INGENIERO INDUSTRIAL
El Ingeniero Industrial es un profesional universitario de máximo nivel de grado y
con amplitud de criterio, cuya formación debe permitirle alcanzar el siguiente perfil:
Conocimientosteóricos y prácticos:
Ciencias Básicas:
- Matemática: Álgebra, Geometría, Análisis Matemático y temas de Cálculo Avanzado
- Física: Mecánica, Electricidad, Calor, Ondas, Óptica y temas de Física Moderna
- Química: general, inorgánica y orgánica
- Informática.
Ciencias de la Ingeniería:
- Termodinámica y Máquinas Térmicas
- Electrotecnia y Máquinas Eléctricas
- Estática y Resistencia deMateriales
- Mecánica de los Fluidos
- Estudio de Materiales
- Mecanismos
Ciclo profesional de la Ingeniería Industrial:
-Tecnologías: Industrias Extractivas, Procesos de Manufactura,
- Industrias de Procesos Químicos, Edificios e Instalaciones Industriales, Automatización y Control, Higiene y Seguridad.
- Métodos Cuantitativos: Estadística Aplicada e Investigación Operativa
- Organización yAdministración de Empresas: Diseño de procesos, Dirección de
Operaciones, Producción de Bienes y Servicios, Comercialización, Dirección y Desarrollo de Organizaciones, Calidad, Logística.
- Economía: Microeconomía aplicada, Macroeconomía, Gestión de Costos, Ingeniería
Económica, Gestión Financiera.
Complementos:
- Idioma Inglés. Gestión Ambiental e Ingeniería Legal. Asignatura humanística.Habilidades:
Percibir los síntomas de la realidad que requieran su intervención, y priorizarlos
en función de la importancia del resultado y la posibilidad de resolución.
Resolver problemas complejos y multifacéticos, en condiciones de incertidumbre,
con información poco estructurada y recursos escasos. Esto requiere conocimientos
relativos a la resolución de problemas, aplicando:
La capacidad deinterpretar y crear modelos matemáticos, la utilización de herramientas informáticas, los conocimientos técnicos industriales para determinar los materiales, equipos y procesos necesarios para la fabricación de un producto. El método
científico, la búsqueda racional de las causas. El enfoque sistémico, comprendiendo
la interacción de las partes que presenta un problema. El análisis económico delos
problemas, teniendo siempre presente resultados de corto, mediano y largo plazo y la
valoración de las consecuencias sociales y el impacto ambiental.
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Liderar y participar en grupos de trabajo. Esto requiere habilidad en la aplicación
de los siguientes temas:
Relaciones interpersonales. Comunicación y motivación. Técnicas de negociación.
Conciencia ética respecto del ser humano yla comunidad.
Asignación de recursos humanos, de capital, naturales, financieros y de información.
Aplicar el ingenio y la creatividad.
Actitudes:
Respeto por el hombre y la naturaleza. Tener como objetivo profesional prioritario
satisfacer las necesidades de todas las personas que se relacionan con la organización: dueños, personal, clientes, proveedores, y la comunidad en general. Éticaprofesional.
Optimizar el uso de los recursos naturales.
Actitud científica ante los problemas; que implica búsqueda de las causas, planificación, realismo y flexibilidad a los cambios, independencia de criterio y capacidad de
autocrítica.
Búsqueda de la excelencia, iniciativa y vocación por la mejora continua.
Mantener vínculos con su Universidad con el objeto de aportar su experienciaprofesional a la formación de futuros colegas.
OBJETIVOS DE LA CARRERA
Formar profesionales con una sólida formación científica y tecnológica competentes
en:
la gestión de organizaciones y optimización de sistemas de producción de
bienes y servicios.
la interpretación de nuevas tecnologías y sus consecuencias económicas,
sociales y ambientales.
la toma de decisiones con criterio económico,...