vibracion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS INTERNOS

.






EVALUCIÓN DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES





Instructor: Elaborado por:
José Luis Rodríguez
Ruiz, Yurvith C.I.:17.214.525
Salas, Yetsi C.I.:25.937.966




Jueves, Mayo del2014
INTRODUCCIÓN
Toda organización empresarial está expuesta a riesgos físicos, como lo es la vibración que es todo movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto a una posición de referencia, capaz de producir un efecto nocivo o cualquier tipo de molestia, este fenómeno se caracteriza por la amplitud del desplazamiento de partículas, su velocidad y su aceleración. Los sistemasmecánicos al ser sometidos a la acción de fuerzas variables con el tiempo, principalmente periódicas, responden variando sus estados de equilibrio y, como consecuencia, presentan cambios de configuración que perturban su normal funcionamiento, presentan molestias al personal que los maneja y acortan la vida útil de los mecanismos.
De acuerdo a la exposición a vibraciones se produce cuando setransmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuñadura o un asiento; dependiendo de la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad, la vibración puede causar sensaciones muy diversas que van desde el simple disconfort hasta alteraciones graves de la salud, pasando por la interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la lectura,la pérdida de precisión al ejecutar movimientos o la pérdida de rendimiento debido a la fatiga.
En este trabajo se realizara un ejercicio que tiene una aplicación numérica completa, la cual permitirá conocer la información necesaria sobre la evaluación de la exposición a vibraciones en dos máquinas, la primera atornilladora y la segunda aprietatuercas, con esto se pretende adquirir losconocimientos referentes a la explicación de los resultados de las medidas de vibración.





Objetivo
Presentar el desarrollo completo del ejerció sobre la evaluación de la exposición a vibraciones, así adquirir los conocimientos necesarios relacionados a los resultados obtenidos en las medidas de vibración.
Bases legales de las vibraciones
La Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela en su artículo 87 determina: “todo patrono debe garantizar a sus trabajadores condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado”.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en su artículo 56 determina: “la responsabilidad del empleador en el cumplimiento de garantizar a los trabajadores y la trabajadoras, permanentes yocasionales condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado”.
En este sentido, se dice que el patrono debe suministrarle y garantizarle ambientes de trabajo a su personal en condiciones adecuadas.
El Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo, Capítulo VII de los ruidos y vibraciones en su:
Artículo 137: en todo sitio de trabajo seeliminaran o limitaran los ruidos y vibraciones que puedan ocasionar trastornos físicos o mentales a la salud de los trabajadores.
De lo antes expuesto se dice que es obligatorio mientras que sea posible eliminar los ruidos o vibraciones del área laboral que afecte la salud de los trabajadores
Covenin 2256-91
Esta establece los valores numéricos para límites de exposición avibraciones para el cuerpo entero. Los equipos y procedimientos de evaluación de la vibración. El programa para control de la vibración. Esta norma se aplica a la exposición del trabajador durante la jornada de trabajo. Norma ISO 5349-1:2011

Vibraciones mano-brazo
Son aquellas que se trasmiten a través del sistema mano-brazo del trabajador, y tienen su origen en el manejo de herramientas...