VICERECTORIA DE ESTUDIOS DE POSGRADO


 
VICERECTORIA DE ESTUDIOS DE POSGRADO 
 
 
 
 
ANALISIS DE LA APLICACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD EN LOS ORGANOS DE JUSTICIA PENAL  DE LA VEGA EN EL AÑO 2014 
 
 
Informe de Anteproyecto de Monografía para Optar por el Título de 
Maestría en Derecho Penal y Procesal Penal 
 
 
 
Sustentante: 
 
Licda. Maireni de los Ángeles Solís Paulino 
 
Matricula: 
2005-2275 
 
 
 
 
 
 
Asesor: Licdo. Filoset Núñez  
 
 
 
 
 
Santiago de los Caballeros, R.D. 
11 de Abril 2015 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INDICE 
 
CAPITULO I. DERECHO A LA IGUALDAD, GENERALIDADES. 
1. Derechos Humanos. 
1.1.1. Evolución Histórica. 
1.2. Derechos Fundamentales. 
1.2.1. La Constitución Dominicana. 
1.2.2. Convenios Internacionales. 
1.3 La Igualdad, desde el Ordenamiento Jurídico Dominicano. 
1.3.1 Concepto de Igualdad. 1.3.2. Igualdad desde el Punto de Vista de la Constitución Dominicana. 
1.3.3. Leyes y Jurisprudencia. 
1.3.4. Reglamentos Internos. 
 
CAPITULO II. LA IGUALDAD EN LOS ORGANOS DE JUSTICIA PENAL DE LA VEGA.  
2.1. Concreción del Derecho a la Igualdad en La Vega. 
2.1.1. En la Aplicación de la Ley. 
2.1.2. Oportunidades de Acceso. 
2.1.3. Influencia de la Representación Legal en el Proceso Penal. 2.1.4. Privilegios y Trato Desiguales, Realidad o Ficción. 
 
CAPITULO III. CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA VIOLACION AL DERECHO A LA IGUALDAD. 
3.1. Factores que Influyen en los Actores  para afectar este Principio. 
3.2. Prejuicios, son Causas para afectar este Principio. 
Conclusiones y Recomendaciones 
Bibliografía 
Anexos 
 
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 
Indudablemente que el ser humano desde laconcepción hasta la muerte está revestido de una serie de derechos, los cuales están subsumidos en normas nacionales e internacionales, es por ello que la República Dominicana enmarcada en esta nueva visión del Derecho, proclamó el 26 de enero del año 2010, una Constitución garantista de los derechos fundamentales de las personas. El  Artículo 38 de la Constitución dispone: “El Estado se fundamenta enel respeto a la dignidad de la persona y se organiza para la protección real y efectiva de los derechos fundamentales que le son inherentes. La dignidad del ser humano es sagrada, innata e inviolable; su respeto y protección constituyen una responsabilidad esencial de los poderes públicos.” 
Como podemos colegir, esto significa que todas las personas deben ser tratadas con respeto y deferencia por las instituciones públicas, de lo contrario esta situación puede desviar el objetivo esencial del Estado y generar quejas y denuncias, formales e informales, sobre las discriminaciones que afectan y disminuyen su personalidad. 
El derecho a ser tratado con igual consideración y respeto viene consagrado no solo en la Constitución de la República, sino en los convenios y tratados internacionalesreferentes a los derechos humanos. 
De ahí que uno  de los postulados fundamentales de la Declaración Universal de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, es: “Todos los hombres nacen y permanecen libres e iguales en dignidad y derechos.” (Art. 1). 
De igual modo, la Constitución de la República Dominicana, en su Artículo 39 consagra: “Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibenla misma protección y trato de las instituciones, autoridades y demás personas y gozan de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación por razones de género, color, edad, discapacidad, nacionalidad, vínculos familiares, lengua, religión, opinión política o filosófica, condición social o personal.” 
De lo anteriormente expuesto podemos señalar que el EstadoDominicano busca a través de sus instituciones el respeto y garantía de los derechos fundamentales de las personas, sin embargo, algunos ciudadanos han manifestado malestar y descontento por diferentes vías, escrita, radial,  televisiva, así como el rumor público, sobre el trato desigual que han recibido al solicitar un servicio en los órganos de justicia penal de La Vega, ya que son diversas las...