vida humana

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, que celebran por una parte la Universidad Vasco de Quiroga., representada por el Licenciado René Rodríguez Moreno; con domicilio en la avenida Juna Pablo segundo numero 333, santa maría, en la Ciudad de Morelia Michoacán y por la otra, su personal académico y administrativo representado por el C. Francisco Hernández Juárez en su carácter de con domicilio social enel edificio ubicado en Río Nava número 16, Col. Cuauhtémoc, Código Postal 06500, Morelia Michoacán, el cual se celebra al tenor de las siguientes cláusulas:

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

CLÁUSULA 1.- El presente Convenio que regula las Condiciones Generales de Trabajo se celebrará por tiempo indeterminado y es de observancia obligatoria para la Universidad Vasco de Quiroga y supersonal académico y administrativo representado en este acto por la “Asociación de Trabajadores de la Universidad Vasco de Quiroga”. No quedando comprendidos en éstos, el personal de apoyo técnico, el de confianza, ni el contratado por servicios profesionales independientes.

CLÁUSULA 2.- Las relaciones laborales entre la Universidad Vasco de Quiroga con el personal académico y administrativo, seregirán por:

I.- La Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios;
II.- La Ley que crea el Organismo Público Descentralizado de carácter estatal, denominado Universidad Vasco de Quiroga
III.- La Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios;
IV.- El presente Convenio;
V.- Los Contratos Individuales de Trabajo;
VI.- Reglamento de Ingreso,Promoción y Permanencia del Personal Académico;
VII.- Los Reglamentos Internos; y
VIII.- Los reglamentos y la normatividad que del presente Convenio se deriven.

CLÁUSULA 3.- Para los efectos de las presentes Condiciones Generales de Trabajo, se entenderá por:

I.- ISSEMyM, al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios;
II.- UVAQ, a la Universidad Vasco de Quiroga;III.- Asociación, a la Asociación de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de Tecámac;
IV.- Servidor Público, al personal académico y administrativo que presta sus servicios para la Universidad Tecnológica de Tecámac;
V.- Ley del Trabajo a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos, del Estado y Municipios;
VI.- Ley de Creación, a la Ley que crea al Organismo Público Descentralizadode carácter estatal, denominado Universidad Tecnológica de Tecámac;
VII.- Ley de Seguridad Social, a la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios;
VIII.- Convenio, al presente Convenio que regula las Condiciones Generales de Trabajo;
IX.- Tribunal al H. Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.


CLÁUSULA 4.- El Conveniose revisará cada 3 (tres) años a solicitud de cualquiera de las partes, en los casos siguientes:

I.- Para subsanar omisiones;
II.- Para precisar la interpretación de su articulado; y
III.- Cuando surjan nuevas disposiciones de carácter estatal y/o federal de las cuales sean indispensables su inclusión en este ordenamiento. La solicitud de revisión del presente Convenio, se formulará porescrito, fundado y motivado, por lo menos treinta días antes del transcurso de tres años, integrándose en un plazo de quince días una Comisión Mixta Paritaria para estudiar los planteamientos de la solicitud y proceder a la revisión del documento.


CAPÍTULO II
NATURALEZA Y DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

CLÁUSULA 5.- Son Servidores Públicos académicos, aquellos que son contratados porla UVAQ para el desarrollo de las funciones sustantivas de docencia, desarrollo, investigaciones tecnológicas, asesoría, tutoría, apoyo académico, vinculación, difusión, extensión y demás actividades académicas complementarias, conforme a los planes y programas establecidos por la UVAQ.

CLÁUSULA 6.- El ingreso, promoción y permanencia del personal académico de la UVAQ se realizará por...