VIDA UNIVERSIATARIA



Para fundamentar los propósitos de la universidad consultar y opinar:
1. Investiga y consulta ¿Cuáles fueron los logros más importantes de la universidad en el periodo de gobierno 2008-2012? Relaciona un listado de logros por cada eje estratégico.
2. Esquematiza la propuesta de gobierno del rector 2012-2016
3. Analiza el lema “La Autonomía y la Excelencia siempre lo primero”
4. Dentrode la estructura administrativa de la universidad hay órganos de gran importancia para el alcance de los logros institucionales. ¿cuáles son las funciones? de:
Consejo Superior
Consejo Académico
Rector
Bienestar Universitario
5. Argumenta y significación de la importancia de los símbolos institucionales (escudo, bandera e himno) en la vida universitaria.

DESARROLLO:
1. LOGROS:

En el año2009 la Universidad logro un reconocimiento a la acreditación para tres de sus programas académicos: Ingeniería Pesquera, Ingeniería Agronómica, y Biología. En el año 2012 se reporta como logro especial la renovación de la acreditación de alta calidad de estos tres programas, además de la obtención de nuevos reconocimientos de este mismo nivel para los programas de Enfermería, Economía,Antropología y Cine y Audiovisuales.
Se logró concretar en este período la creación y puesta en funcionamiento de cuatro programas de doctorado como resultado del fortalecimiento histórico de las capacidades académicas, investigativas y científicas de la Universidad. Ellos son el Doctorado en Ciencias del Mar, el Doctorado en Medicina Tropical, el Doctorado en Física y el Doctorado en Ciencias de laEducación. La creación y gestión de estos doctorados se ha concebido e impulsado como soporte clave del Proceso de Acreditación Institucional. Esto sumado a la creación y fortalecimiento de diversos programas de maestría en diferentes campos del conocimiento que denotan también eslabones importantes de maduración académica y de pertinencia social de la Institución.







"La Refundación de laUniversidad del Magdalena"….Consolidados los logros de la Refundación, en la que se forjaron muchos de los actuales directivos de la institución, la Universidad del Magdalena llega al 2012 con importantes avances en materia académica y administrativa.

Actualmente, de cara al futuro, la institución se fortalece en el marco del Plan de Gobierno 2008-2012 'La Autonomía y la Excelencia son loPrimero', del PhD. Ruthber Escocia Caballero, elegido como Rector a finales de 2008 .A partir de su propuesta basada en la gestión pública con autonomía y en la excelencia de los procesos académico- administrativos, se pueden mencionar algunos de los logros más significativos. En los últimos dos años se aumentó la población estudiantil en la modalidad presencial a 11.275 estudiantes, a distancia 7922estudiantes y en postgrado 471; además se consolidaron 52 grupos de investigación. Así mismo, se trabaja en el fortalecimiento de 22 programas académicos de pregrado, 25 programas de posgrado (17 especializaciones, 6 maestrías y 4 doctorados); y 23 programas en la modalidad abierta y a distancia. Se implementó la Política de Autoevaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad, a través dela cual se armonizó el Sistema de Gestión Integral de la Calidad -COGUI- con el Sistema de Acreditación.















3. La autonomía institucional, como la mayoría de edad, no es simplemente un umbral
Que se alcanza con el pasar de los años; ante todo es una conquista y un
Reconocimiento que se gana cuando se es capaz de tomar sus propias decisiones, con
Arreglo a unanaturaleza y unos fines determinados; es un ejercicio de libertad con
Responsabilidad, rigor, criterio y en perspectiva del bien común; no es solo un
Principio declarado sino una convicción actuada socialmente… este es uno de los
Principios que nos han animado y hoy nos permite presentarnos ante la sociedad
Como una Universidad que, en ejercicio de su autonomía, cada día es más consciente de...