vida
Páginas: 10 (2371 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2013
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DEL HUILA
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
CIFEBETH PARRA ROJAS
ADRIANA MARIA MOSQUERA
LUIS FELIPE GOMEZ CALDERON
MARIA ALEJANDRA DUARTE
PEDRO ANTONIO PALENCIA PARRA
CURSO TITULADO: TECNICO EN SISTEMAS
CODIGO: 397405GARZÓN 18 DE MARZO DE 2013
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DEL HUILA
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
CIFEBETH PARRA ROJAS
ADRIANA MARIA MOSQUERA
LUIS FELIPE GOMEZ CALDERON
MARIA ALEJANDRA DUARTE
PEDRO ANTONIO PALENCIA PARRA
CURSO TITULADO: TECNICO EN SISTEMAS
CODIGO: 397405
INSTRUCTOR:ESMITH MEDINA SUAREZ.
GARZÓN 18 DE MARZO DE 2013
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. CUESTIONARIO
4.1. SOLUCION CUESTIONARIO
5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFIA
1. INTRODUCCION
La Ergonomía es una ciencia que estudia lascaracterísticas, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno engeneral a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.
En el presente trabajo, daremos a conocer diversos términos relacionados con la ergonomía, suimportancia para nuestra vida cotidiana y el desarrollo de este en el mundo.
2. JUSTIFICACION
En la actualidad, en muchos lugares de nuestro país y a nivel mundial, muchas empresas vulneran los derechos de los empleados, debido a que estos no tienen los suficientes conocimientos para poder llevar acabo los distintos procesos legales que se debenrealizar cuando los empleados están expuestos a cualquier riesgo profesional o cuando han sufrido alguna lesión por la realización de su trabajo sin las debidas precauciones, ya sea por desconocimiento o por no querer tener en cuenta las normas que se deben seguir. Por estos motivos hemos realizado este taller, para adquirir el conocimiento necesario para cuando tengamos que salir al campo laboral,hagamos valer nuestros derechos como trabajadores y buscar nuestro beneficio, así como también dar a conocer esta información a las personas que lo necesiten, y evitar algunas situaciones que después tengamos que lamentar.
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
Conocer, entender y aprender los diferentes términos empleados en el área deseguridad y salud en el trabajo, buscando siempre el uso y beneficios que estos nos brindan en el campo laboral.
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Investigar profundamente sobre los diversos términos que propone el instructor en el desarrollo de este cuestionario.
-analizar los diferentes conceptos encontrados, buscando dar un concepto claro y conciso de cada termino.
-colocar en practicalos diversos términos, buscando relacionarlos con situaciones que puedan presentarse en nuestra vida cotidiana, y en el campo laboral.
-desarrollar nuevos conceptos a partir de los conocimientos empíricos de cada uno de nosotros, buscando la concordancia entre estos y los encontrados en la investigación.
4. CUESTIONARIO
1. ¿De donde proviene la palabra...
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
CIFEBETH PARRA ROJAS
ADRIANA MARIA MOSQUERA
LUIS FELIPE GOMEZ CALDERON
MARIA ALEJANDRA DUARTE
PEDRO ANTONIO PALENCIA PARRA
CURSO TITULADO: TECNICO EN SISTEMAS
CODIGO: 397405GARZÓN 18 DE MARZO DE 2013
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO PECUARIO DEL HUILA
CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
CIFEBETH PARRA ROJAS
ADRIANA MARIA MOSQUERA
LUIS FELIPE GOMEZ CALDERON
MARIA ALEJANDRA DUARTE
PEDRO ANTONIO PALENCIA PARRA
CURSO TITULADO: TECNICO EN SISTEMAS
CODIGO: 397405
INSTRUCTOR:ESMITH MEDINA SUAREZ.
GARZÓN 18 DE MARZO DE 2013
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. JUSTIFICACION
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. CUESTIONARIO
4.1. SOLUCION CUESTIONARIO
5. CONCLUSIONES
6. BIBLIOGRAFIA
1. INTRODUCCION
La Ergonomía es una ciencia que estudia lascaracterísticas, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.
En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno engeneral a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.
En el presente trabajo, daremos a conocer diversos términos relacionados con la ergonomía, suimportancia para nuestra vida cotidiana y el desarrollo de este en el mundo.
2. JUSTIFICACION
En la actualidad, en muchos lugares de nuestro país y a nivel mundial, muchas empresas vulneran los derechos de los empleados, debido a que estos no tienen los suficientes conocimientos para poder llevar acabo los distintos procesos legales que se debenrealizar cuando los empleados están expuestos a cualquier riesgo profesional o cuando han sufrido alguna lesión por la realización de su trabajo sin las debidas precauciones, ya sea por desconocimiento o por no querer tener en cuenta las normas que se deben seguir. Por estos motivos hemos realizado este taller, para adquirir el conocimiento necesario para cuando tengamos que salir al campo laboral,hagamos valer nuestros derechos como trabajadores y buscar nuestro beneficio, así como también dar a conocer esta información a las personas que lo necesiten, y evitar algunas situaciones que después tengamos que lamentar.
3. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
Conocer, entender y aprender los diferentes términos empleados en el área deseguridad y salud en el trabajo, buscando siempre el uso y beneficios que estos nos brindan en el campo laboral.
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Investigar profundamente sobre los diversos términos que propone el instructor en el desarrollo de este cuestionario.
-analizar los diferentes conceptos encontrados, buscando dar un concepto claro y conciso de cada termino.
-colocar en practicalos diversos términos, buscando relacionarlos con situaciones que puedan presentarse en nuestra vida cotidiana, y en el campo laboral.
-desarrollar nuevos conceptos a partir de los conocimientos empíricos de cada uno de nosotros, buscando la concordancia entre estos y los encontrados en la investigación.
4. CUESTIONARIO
1. ¿De donde proviene la palabra...
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