vida

7.-Páginas web
Consultadas el día 2 de septiembre
http://es.wikipedia.org/wiki/Investigaci%C3%B3nhttp://actualidad.rt.com/ciencias/view/100163-avances-fantasticos-medicina-saltos-mayores
http://www.farmaindustria.es/idc/groups/public/documents/publicaciones/farma_1033.pdf
http://riem.facmed.unam.mx/http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0016-38132004000500007


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1)Principios generales
2)Las relaciones individuales de trabajo
3)Condiciones de trabajo
4)Derechos yobligaciones de los trabajadores y de los patrones
5)Trabajo de las mujeres
6)Trabajos especiales
7)Relaciones colectivas del trabajo
8)Huelgas
9)Riesgos de trabajo
10)Preescripcion11)Autoridades del trabajo y servicios sociales
12Personal Juridico de las juntas de conciliacion y arbitraje
13)Representantes de los trabajadores y de los patrones
14)Derecho procesal del trabajo15)Procedimientos de ejecucion
16)Responsabilidades y sanciones

En resumen las caracteristicas son la relacion de trabajador- patron o viceversa y al procedimiento de ejecucion ,en caso de quealguna de estas partes, no cumpla con sus obligaciones.

Es destacable decirte que el encargado de resolver conflictos es la junta de conciliacion y que el procedimiento de iniciar un litigio...