Vida

TRAMITE:
CARGO DEL RESPONSABLE DEL TRAMITE:

PRESENTACIÓN TRIMESTRAL DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS, Y ACCIDENTES DE TRABAJO

FUNCIONARIOS RESPONSABLES
N° Empleador y/o Representante Legal
Responsable Ventanilla Única

DESCRIPCIÓN DE TAREAS
Director General de Trabajo Director General de Asuntos Jurídicos Director de Gestión Jurídica Corte Superior de Distrito

DURACIÓN Min. Hrs.Días

OBSERVACIONES

Técnico Planillas y Salarios

Director de Planillas y Salarios

Archivo de Planillas y Salarios

Director de Seguridad Industrial

Técnico de Seguridad Industrial

Inspector

Director General de Asuntos Administrativos

1 1 \

Responsable Ventanilla Única recibe los requisitos. 2 0 0

1.Imprimir formulario resumen; 2. Descargar información de mediomagnético al sistema; 3. recepción de la planilla llenada manualmente. Datos Generales de la Empresa, personal asegurado y aportes, compromiso social, accidentes de trabajo, número total de trabajadores ocupados. La duración de este paso no se contabiliza por ser una actividad alternativa en caso negativo.

2
No Si

Responsable VU verifica el correcto llenado del Formulario Único. 5 0 0

2

2.12.1

Si la documentación presentada no cuenta con alguno de los datos solicitados, se devuelve inmediatamente para que sea corregida. Responsable VU, registra el ingreso del trámite en el sistema informático (Hoja de Ruta), imprime (original y copia) y entrega boleta como constancia de la recepción de los requisitos al Empleador y/o Representante Legal. Responsable VU, desglosa requisitos en 2legajos. Legajo 1 es enviado a Dirección de Planillas y Salarios con copia original de Formulario Único y Legajo 2 a la Dirección General de Seguridad Industrial (copia amarilla Formulario Único).

0

0

0

2.2 2.2

2

0

0

La boleta deberá tener la siguiente información: Razón Social de la empresa, tipo de trámite, dirección de la empresa y fecha de ingreso de los requisitos.Legajo 1: Formulario Único (original y copia), Planilla de Sueldos y Salarios (original y copia), Boleta de Deposito (original), Hoja de Ruta (original). Legajo 2: Formulario Único (copia), Hoja de Ruta (copia).

3

3

1

0

0

4 4

Técnico Planillas y Salarios, recibe Legajo 1, verifica requisitos, los sella y separa en originales y copias. Técnico Planillas y Salarios, entrega alEmpleador y/o Representante Legal las copias selladas (Formulario Único copia celeste y Planilla de Sueldos y Salarios). Empleador y/o Representante Legal entrega a Técnico Planillas y Salarios la constancia de recepción debidamente firmada (boleta).

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0

0
Al reverso de la boleta, el empleador de poner los siguientes datos: Nombre, Nº Documento de Identidad, RUC, Teléfono y Fecha.

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0

6 6

1

0

0

Si es que la información contenida en el Formulario Único y en las Planillas Salariales es la correcta, el trámite concluye en este paso. Del paso Nº 7 al Nº 25.2 no se contabiliza la duración, ya que es un proceso interno en caso de que los requisitos sean incorrectos.

7 7

Técnico Planillas y Salarios acumula trámites en el día y entrega al Director dePlanillas y Salarios los documentos originales y la boleta firmada por el Empleador y/o Representante Legal. Director de Planillas y Salarios, recibe y analiza documentación, y deriva al técnico respectivo, sin el original de la Boleta de Deposito Bancario.

8 8

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Técnico de la Dirección de Planillas y Salarios remite la Boleta de Deposito Bancario a la Dirección General de AsuntosAdministrativos.

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Técnico de la Dirección de Planillas y Salarios introduce en el sistema informático la información contenida en las Planillas de Sueldos y Salarios.

Nuevo Sistema (Digitalización de Planillas).

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FUNCIONARIOS RESPONSABLES
N° Empleador y/o Representante Legal
Responsable Ventanilla Única

DESCRIPCIÓN DE TAREAS
Director General de Trabajo Director General de...