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Páginas: 8 (1959 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2014
¿Qué es la
Responsabilidad
Social Empresarial?

FUNDEMAS, es una organización sin fines de lucro,
que nace con el objetivo de contribuir al desarrollo
económico y social sostenible de El Salvador,
promoviendo la cultura de Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) y el emprendedurismo.

Visión FUNDEMAS
Ser la Fundación empresarial líder que difunde y
promueve adopción de valores,políticas y
prácticas de RSE, para lograr competitividad de
las empresas y desarrollo económico y social
sostenible de El Salvador.

Misión FUNDEMAS
Promover una cultura de RSE y
comportamientos emprendedores que
agreguen valor y competitividad a las empresas,
a la comunidad y al país.

Formamos parte de organizaciones internacionales como:
-

Red INTEGRARSE: Red conformada por todaslas
organizaciones que promueven la RSE en Centroamérica.
Actualmente FUNDEMAS es la organización coordinadora de
la red.

-

Forum EMPRESA: Red conformada por todos las organizaciones
que promueven la RSE en el continente Americano.

-

Business for Social Responsibility (BSR): organización líder en
responsabilidad social a nivel mundial

¿Qué es la RSE?

Qué es RSEResponsabilidad Social Empresarial (RSE):
Es hacer negocios competitivos, permitiéndole a las empresas
incorporar políticas y prácticas en beneficio de los accionistas, los
colaboradores, la comunidad, los clientes, el medio ambiente y su
cadena de valor,
A través de la adopción de medidas alineadas a su estrategia de
negocios, contribuyendo así al desarrollo sostenible.”
Adoptar la RSE en elpensamiento estratégico, con el fin de
agregar valor al negocio y a la sociedad en su conjunto.

Beneficios de implementar RSE
• Produce mayor rentabilidad
• Mejores decisiones para la rentabilidad a
largo plazo
• Retiene y atrae a los mejores empleados
• Hay mejores relaciones con los órganos
fiscalizadores
• Hay disminución de costos
• Confianza y preferencia de clientes

Que no es RSE
••




No es caridad
No es filantropía
No es “maquillaje” publicitario
No es marketing
No es una atractiva campaña en los
medios

Áreas de la RSE
MEDIO AMBIENTE
GOBERNABILIDAD

COMUNIDAD
PÚBLICO INTERNO

PROVEEDORES
MERCADEO
RESPONSABLE
POLÍTICA PÚBLICA

Indicadores 7 áreas






Gobernabilidad
– Cumplimiento de
requerimientos legales.
– Principios éticos
–Código de ética.
Publico interno
– Condiciones de trabajo
– Respeto al individuo
– Desarrollo del colaborador
Mercadeo
– Política de comunicación y
publicidad.
– Excelencia en la atención al
cliente
– Política y mecanismos de
atención al cliente.









Medio ambiente
– Administración
interna
del
impacto
– Administración
sostenible
de
insumos
Comunidad
–Relación con partes interesadas.
– Formalización de criterios para
invertir estratégicamente.
Proveedores
– Selección de proveedores.
– Relación con proveedores
– Colaboración y desarrollo de la
cadena de valor.
Política publica
– Política en contra de corrupción y
soborno.
– Proyectos de Alianza Público
Privada.

Gobernabilidad
“Es la dirección de la empresa basada en la
transparencia,equidad corporativa, rendición de cuentas
y aspectos económicos, sociales y ambientales”
RSE en Gobernabilidad
Tener un código de ética por escrito,
comunicarlo y difundirlo de acuerdo a un
plan estructurado.
Planificación estratégica participativa
(económicos, sociales y ambientales)
No es RSE en gobernabilidad
Tener visión, misión y valores de manera
informal
Tener códigos de conductapero únicamente
por cumplir con políticas, sin utilidad, sin
vigilancia.

Público Interno
“Es el capital humano de la empresa, al cual de ser motivado
con políticas y prácticas responsables, fomentando
condiciones de trabajo favorables que generen productividad,
competitividad y bienestar familiar”
Algunos Indicadores:
Programas de desarrollo personal y
profesional de los...
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