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PERFILES CENTROS DE LA TERCERA EDAD

GERENTE Empresa Social del Estado
PROPOSITO: dirigir controlar y evaluar la gestión y administración de la empresa social del estado
DESCRIPSION DEFUNCIONES: dirigir la empresa manteniendo la unidad e procedimientos e intereses en torno a la misión y objetivos de la misma
CONOCIMIENTOS BASICOS: sistema general de seguridad social en salud,administración pública y gerencia hospitalaria, normas contractuales, laborales, empleo público, presupuestales, contables, fiscales, tributarias y de tesorería, sistemas de información, planes de desarrollo, yproyectos del sector, sistema de garantía de calidad, sistema de control interno.
REQUISITOS: Título profesional en área de la salud económica administrativa o jurídica, título de posgrado en saludpública, administración o gerencia hospitalaria, administración en salud, dos años de experiencia profesional en el sector de la salud.
CARACTERISTICAS: liderazgo, manejo eficiente de talento humano,planeación organizacional, conocimiento del entorno, activo, debe tener una buena toma de decisiones.
SUBGERENTE: Subgerencia administrativa y financiera. Prestar servicios
PROPOSITO: dirigir,coordinar y controlar la gestión administrativa y financiera.
CONOCIMIENTOS BASICOS: gestión financiera y administración pública, normas fiscales, tributarias, contractuales, financieras y laborales,normas de administración de personal, normas de salud y del sistema general de seguridad social en salud, sistema de garantía de calidad.
REQUISITOS: formación profesional en derecho, economía,contaduría, administración pública o administración de empresas. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones de empleo. Dos años de experiencia profesional.
PROFESIONAL EN SERVICIO SOCIALOBLIGATORIO:
PROPOSITO: desarrollar y ejecutar acciones y actividades de promoción y prevención de la salud, realizar acciones de enfermería, prestar los servicios de atención médica,...