Vigilancia Epidemiologica

PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

APLICACIÓN: Ruido

1. OBJETIVOS

General:
Disminuir la aparición y/o el deterioro de los trastornos auditivos inducidos por ruido entre los trabajadores expuestos, detectando oportunamente los cambios en el umbral auditivo e implementando acciones efectivas en Higiene Industrial y Seguridad Industrial

Específicos
* Realizar un seguimientointegral de la exposición al ruido presentes en la empresa, para así disminuir el riesgo derivado de la exposición especialmente en áreas con niveles de presión sonora por encima de 80dB (A) o equivalente en porcentaje de la dosis, mediante intervenciones en la fuente, el medio y el trabajador
* Detectar de manera temprana trabajadores con cambios en el umbral auditivo y cambios clínicos porexposición al ruido.
* Diseñar intervenciones específicas tanto para los casos especificados como cambios temporales en el umbral auditivo (CUAT), así como de los casos de cambios permanentes en el umbral auditivo (CUAP) detectados para luego realizar el seguimiento periódico del factor de riesgo y a la eficacia de las medidas de control aplicadas.
* Diseñar y ejecutar actividades queaporten información general sobre la pérdida auditiva ocupacional, su prevención, control y relación con el puesto de trabajo, que promueva un cambio de actitud en directivos y trabajadores que permitan implementar estrategias de promoción y educación a todos los niveles de la empresa.
* Hacer mejoramiento continuo al programa de vigilancia mediante el seguimiento de los indicadores, documentaciónde las intervenciones, cumplimiento de metas con la consecuente elaboración de planes de acción.

2. DESCRIPCIÓN DEL RIESGO ORIGEN:

Es un sonido molesto o que produce daño. En todos los lugares de trabajo se produce algún nivel de ruido, pero no en todos los casos constituye un riesgo. Hay tareas que, por el alto grado de concentración que exigen, se ven dificultadas si existen altosniveles de ruido. En otros casos, la permanencia de un ruido molesto de fondo aumenta la sensación de fatiga al término de la jornada o aumenta la monotonía del trabajo. Por otra parte, el ruido dificulta la comunicación, lo que en algunas actividades puede influir en que se cometan errores y ocurran accidentes. La higiene industrial, sin embargo, suele poner el acento sólo en el riesgo de sordera yde hecho es el único aspecto que busca prevenir la legislación
3. ACTIVIDADES ECONOMICAS DONDE SE PRESENTA EL RIESGO

Específicamente se incluirán los trabajadores que se encuentren expuestos a niveles de presión sonora por encima del nivel de acción (80dB(A) o el 50% dela dosis), y que hayan sido identificados como expuestos al factor de riesgo dentro del panorama de factores de riesgo.Igualmente se incluirán los que evidencien cambios auditivos presuntamente inducidos por ruido asociados con su trabajo.

4. EFECTOS DEL RIESGO OCUPACIONAL

En personas: Las reacciones fisiopatológicas, son aquellas que afectan físicamente al organismo en sus funciones y entre ellas cuando los ruidos producen más de 60 decibeles son: aceleración de la respiración y del pulso, aumento de lapresión arterial, disminución del peristalismo digestivo, que ocasiona gastritis o colitis, problemas neuromusculares que ocasionan dolor y falta de coordinación, disminución de la visión nocturna, aumento de la fatiga y dificultad para dormir, entre otros.
Con respecto a los cambios psicológicos, se ha observado que ante el ruido excesivo y constante, disminuye la concentración, la efectividad y laproductividad y aumenta la frecuencia de accidentes de trabajo, la irritabilidad y los estados histéricos y neuróticos.
En cuanto a los lesivos, o sea a los que ocasionan daños orgánicos, cuando una persona está expuesta a más de dos horas diarias a un ruido excesivo, se producen lesiones de mayor o menor gravedad en el oído. Inicialmente los daños pueden recuperarse en alrededor de 10 días,...