vilencia

Ley 1/2004
BOE número 313 de 29/12/2004
“de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género”

La Ley se estructura en un título preliminar, cinco títulos, veinte disposiciones adicionales, dos disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y siete disposiciones finales

Definición técnica del síndrome de la mujer maltratada: “las agresiones sufridas por la mujer comoconsecuencia de los condicionantes socioculturales que actúan sobre el género masculino y femenino, situándola en una posición de subordinación al hombre y manifestadas en los tres ámbitos básicos de relación de la persona: maltrato en el seno de las relaciones de pareja, agresión sexual en la vida social y acoso en el medio laboral”

Referencia a la Constitución:

Art. 15 - Se reconoceelderecho de todos a la vida y a la integridad física y moral, sin que en ningún caso puedan ser sometidos a torturas ni a penas o tratos inhumanos o degradantes

Art.9.2 - Los poderes públicos tienen la obligación de adoptar medidas de acción positiva para hacer reales y efectivos dichos derechos, removiendo los obstáculos que impiden o dificultan su plenitud


Se Inspira en : (1)Estructura de los títulos :

En el título I se determinan las medidas de sensibilización, prevención y detección e intervención en diferentes ámbitos

-Principios y valores del sistema educativo.
-Escolarización inmediata en caso de violencia de género.
-Fomento de la igualdad. (eliminar los esteriotipos sexistas)
-Formación inicial y permanente del profesorado.
-Participación en losConsejos Escolares.
-Publicidad ilícita / Medios de comunicación. (de acuerdo con Ley 34/88 11 Nov General de Publicidad)
-Sensibilización y formación en el Sistema Sanitario / Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.


En el título II, relativo a los derechos de las mujeres víctimas de violencia

-Garantía de los derechos de las víctimas
-Derecho a la información
-Derecho ala asistencia social integral
-Asistencia jurídica
- Las mujeres víctimas de violencia de género que acrediten insuficiencia de recursos para litiga tienen derecho a la defensa y representación gratuitas por Abogado y Procurador en todos los procesos y procedimientos administrativos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida. Este derecho asistirá también a loscausahabientes en caso de fallecimiento de la víctima
-Derechos laborales y de Seguridad Social
-La trabajadora tendrá derecho a la reordenación de tiempo,lugar, centro de trabajo o suspensión de este, incluso con situación de legal de paro .Las empresas que las contraten serán incentivadas.
-Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada dela violencia de género se considerarán justificadas.
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de seis meses, que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones deSeguridad Social

-Programa específico de empleo
-Acreditación de las situaciones de violencia de género ejercida sobre las trabajadoras (se basa en la orden de protección)
-Derechos de las funcionarias públicas
-Derechos económicos
-Cuando las víctimas de violencia de género careciesen de rentas superiores, en cómputo mensual, al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida laparte proporcional de dos pagas extraordinarias, recibirán una ayuda de pago único, siempre que se presuma que debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, la víctima tendrá especiales dificultades para obtener un empleo y por dicha circunstancia no participará en los programas de empleo establecidos para su inserción profesional. Seis meses o doce...