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¿Cuál es la mejor forma para trabajar en equipo?
Daremos a conocer la importancia de trabajar en equipo para lograr un objetivo, tal y como lo vimos en la película El Desafío de los Gigantes, ademásde que aprenderemos los puntos del por qué fracasan algunos equipos, la importancia que tiene la comunicación entre los mismos integrantes del equipo y observaremos las ventajas y desventajas duranteel proceso para lograr un objetivo en esta forma de trabajar.
Como todos sabemos, trabajar en equipo no es una cosa tan sencilla como parece, se necesitan de varios factores para que este funcionede la mejor manera posible.
Enfocándonos en la película podemos decir que lo primero que observamos, es que en el equipo de futbol americano no todos los integrantes perseguían el mismo objetivo,ya que jugaban más por conseguir sus propios logros y sobresalir, jugaban de una manera más individual que grupal. Lo cual no les permitió ganar en más de seis temporadas ya que no tenían presente unobjetivo en común, otra característica que se dio a notar fue que no existía la comunicación entre jugadores y el coach.
Durante la película observamos que en el campo de juego todas las jugadas(estrategias) no estaban bien estructuradas, ni planeadas, ni bien definidas.
Ninguno de los dos líderes lo cuales eran el coach y el capitán del equipo, eran participativos ni coordinaban lasestrategias, a pesar de que los dos tenían un objetivo en común, les hacia falta un cambio de filosofía para reestructurar al equipo completo, de igual forma hacía falta el liderazgo por ambas partes, porotra los integrantes no tenían un balance emocional ya que permitían que influyeran los problemas personales dentro de la cancha y no podían dar todo el rendimiento deseado.
Todo esto y muchos problemasmás fueron afectando cada vez más la estructura del equipo llegando a tal grado de querer despedir al coach; al sentir tanta presión el entrenador y no poder darle solución a sus problemas tanto...