Violacion Del Codigo Del Trabajo

Violación del código del trabajo, en su art. 179 y decreto supremo n 40, debido a que la empresa (empleador) tiene la responsabilidad de capacitar a sus trabajadores, e inculcarles conocimientorespecto a los trabajos a realizar e informales de los posibles riesgos (ds n 40), lo que el victimario carecía totalmente de estos elementos al realizar la acción. Pueda que el empleador no siempre agáeste procedimiento, esto recaería directamente en el prevencinista, el cual debería haber instruido de los posibles riesgos, de la actividad en si, para tener un buen desempeño y sin accidentes.Infracción del art.184 del código del trabajo, debido que este dice: el empresario es responsable de la protección eficaz de la vida y salud de sus trabajadores. El trabajador don: Alejandro ArturoCampusano Vergara muere realizando actividades dentro de las horas de las de trabajo, ante el evidente no cumplimiento de este art. Recaen directamente las responsabilidades penales art. 10 n 13: en estecaso recaería directamente en el prevencionista ya que no informo ni izo inducción al los temas de prevención y peligros; y a Don: Marco Antonio Araya Barrio por falta al procedimiento protocolar,falta de ética y sentido común, además entra código penal en su art.490 y 492 del código penal, debido a que el hombre en cuestión don: Alejandro Arturo Campusano Vergara victimario, no tenia losconocimientos necesarios, no siguieron el procedimiento protocolar para los casos de escolte (electa) de camiones trasportadores. Por consiguiente se salieron de la ruta habitual de transporte, ejecutanactividades que requerían de expertos en el rubro (personal de Electra), además. Don: Marco Antonio Araya Barrios acusado ,el cual ordena a Alejandro Arturo Campusano Vergara, que realizara una acción quecarecía de toda ética, imprudencia y negligencia, se constituye el crimen de Alejandro Campusano.
En tanto a lo civil se viola el art.1437 y 1438. Ya que estos hacen referencia al concepto legal...