violacion en el sector hotelero de los cabos




Licenciatura: Derecho


Violación de los derechos laborales en Los Cabos en el sector hotelero.


Integrantes:
Adrián Camacho Salgado.
Marco Antonio Hernández de la Rosa.
LuisClaudio Pineda Meneses.


1 cuatrimestre
Grupo: 1ro “A”
Turno: Matutino
Cabo San Lucas B.C.S. 26 de Octubre 2014.


Cabo San Lucas, B.C.S. 26 de Octubre del 2014.

Violación de los derechoslaborales en los cabos en el sector hotelero.
Introducción.
En 1976 inició operaciones el que llegaría a convertirse en el tercer centro turístico más importante creado por FONATUR, Los Cabos; undesarrollo turístico que abarca los poblados de San José del Cabo y Cabo San Lucas conectados entre sí a través de un corredor de 33 km. de longitud, ubicado en el extremo sur de la península de BajaCalifornia, muy cerca de la costa oeste de Estados Unidos y Canadá.
Actualidad.
En la actualidad la base principal de la economía en el municipio de Los Cabos es la actividad turística lo que hagenerado la apertura de nuevos complejos hoteleros creando así diversas fuentes de empleo en el sector terciario en nuestro municipio.
Trascendencia.
El rápido crecimiento de nuestro municipio ha generadodurante los últimos años una muy grande migración de población de otros estados de la republica e incluso gente de otros países principalmente del Continente Americano. Lo que ha generado elabaratamiento de los salarios percibidos de las nuevas fuentes de empleo generada en el sector turístico principalmente en el sector hotelero.
a) Importancia social.
La forma de contratación de las grandescadenas hoteleras han tenido grandes cambios los cuales benefician principalmente a los empleadores.
Una de las herramientas de las cuales se benefician son las llamadas Outsorcing.
Outsorcing esun término proveniente de la lengua inglesa que traducido al español se podría entender como subcontratación, es decir es el contrato que una empresa realiza a otra para que lleve a cabo diferentes...