violencia contra lasmujeres

Qué obligaciones tiene el empleador con sus trabajadores?


El artículo 57 del C.S.T., establece que son obligaciones especiales del empleador:
1. Poner a disposición de los trabajadores,salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores.

Ejemplo: el empleador debe proporcionarle al trabajador los elementosnecesario para que este pueda cumplir con sus labores, si la empresa exige uniforme este debe suminístralo al trabajador si este estipulado en el contrato de trabajo.
2. Procurar a lostrabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.

Ejemplo: Para elempleador igualmente existe la obligación de afiliar al trabajador a una Administración de los Riesgos Profesionales  (ARR), con la finalidad de que esta asuma las contingencias derivadas deriesgos
Profesionales, esto con el objetivo de que cuando ocurra un accidente en el trabajo se pueda indemnizar al trabajador




3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso deaccidente o enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo necesario' según reglamentación de lasautoridades sanitarias.

Ejemplo: el empleador de acuerdo a la actividad que realicen sus trabadores deben tener las prevenciones del caso en el evento que presente un accidente de trabajo, designar unpersonal con los materiales adecuados para que en el evento de presentarse una emergencia pueda prestar asistencia oportuna de primeros auxilios a sus trabajadores.

4. Pagar la remuneraciónpactada en las condiciones, períodos y lugares convenidos.

Ejemplo: está obligado el empleador a pagar una contra prestación por la labor que realiza el trabajador en las condiciones justa...