Violencia domestica

Karla Marie Padilla Hernández 11 de marzo de 2010
Soci 3245 KJ1Prof. Elizabeth Crespo

¿Comó el concepto de género nos ayuda a explicar las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado laboral?

Género son las caracteristicas o rasgos socialmenteaprendidos, relacionados con los hombres y mujeres y se empezó a utilizar en el 1970. La perspectiva funcionalista se basa en que como la mujer es la que da a luz, amamanta es la que se tiene que quedar enla casa cuidando a los hijos. Luego se le da el rol de la persona débil, la que debe mantener unida a la familia, brindar amor y afecto. Por otro lado al hombre se le da el rol de irse a trabajarfuera de la casa para ser el sustento economico, el protector de la familia y la persona fuerte y dominante. Por cuenta de ese dominio al hombre se le da mayor merito y es mas recompensado. La idea de loque es femenino y masculino solo proviene de procesos de socializacion y no tiene que ver con nada biologico o natural. Ahora bien, en el tema de las mujeres en el mercado laboral no a sido dificilsiempre. Esto, como todo, es historico ya que como por ejemplo en las sociedades promitivas las ujeres eran agricultoras, pescadoras, cazadoras, etc, actividades que hoy día son relacionadas con loshombres. Ahora no, la mujer se considera como la “ama de casa” y el hombre el que “se quema las pestañas” para traer el pan a la mesa. Las mujeres pasamos por muchos obstaculos y muchos problemas parapoder lograr nuestras metas en el mundo laboral. Esto ocurre porque hoy día hay educación para nosotras, mas oportunidades economicas, mas motivación entre nosotras mismas y ya hay un cambio radical deideas entre las mujeres. Aún siendo asi los hombres siguen estando en el tope del mundo laboral ya que por el pensamiento “troglodita” prefieren contratar a un hombre que a una mujer en algun...