Violencia intrafamiliar

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO
CAMPUS COYOACAN

RODRÍGUEZ REBOLLAR CRISTHIAN SALVADOR

05T

Desarrollo de negocios i

“libro: FISH (STEPHEN C. LUNDIN)”

MEXICO8/JULIO/2010

Resumen del libro
Mary Jane Ramírez es la protagonista de esta historia. La cual comienza cuando a su marido, Dan, le ofrecen un gran trabajo en otra ciudad y Mary Jane, su esposo y sushijos deciden trasladarse. A Mary Jane le ofrecen un trabajo de supervisora en una gran empresa. Al cabo de un tiempo, dan murió repentinamente, y ella tuvo una crisis económica.
En esa empresa lehicieron la propuesta de trabajar como jefa en funciones de la planta tercera. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Mary Jane deberá encontrarsoluciones o fracasar como sus anteriores predecesores.
Durante los almuerzos, Mary Jane comienza a pensar como solucionar el problema de sus trabajadores y un día, dando un paseo por el puebloencuentra el supermercado de pescado más famoso del mundo. Al entrar encuentra un ambiente de trabajo completamente distinto al de su empresa. Los empleados se divierten, los clientes están encantados y enconsecuencia, venden más pescados que nadie.
Allí conoce a Lonnie, un pescador que estará dispuesto a ayudarla con su problema. Lonnie comienza a explicarle que para que sus trabajadores tenganuna buena motivación, debe animarles. Su primer consejo es:
-Que escojan su actitud. Ella hablo con sus empleados y pusieron esto en practica, y funcionó. Tras esto, Lonnie siguió dándole clases decómo podía mejorar la conducta de sus trabajadores. Los siguientes puntos fueron:
- Jugar. Esto para que el trabajo no fuera tan pesado al ser muy aburrido y para que la rutina no fuera consideradapara todos como tal.
-Estar presentes. Esto se refiere a que todos participaran de una forma equitativa y que el trabajo de todos valiera lo mismo y ser reconocidos en el desarrollo de la empresa....