Violencia Y Acoso Laboral






INDICE
Introducción…………………………………………………………………………………….... 2
Capítulo I “Violencia Laboral”
1.1 Qué es la Violencia Laboral…………………………………………………………………. 3
1.2 Tipos deViolencia.................................................................................................................... 3
1.3 Causas y Consecuencias……………………………………………………………………... 3

Capítulo II “Acoso Laboral”
2.1 Qué es elAcoso Laboral……………………………………………………………………. 4
2.2 Proceso…………………………………………………………………………………….. 4
2.3 Acoso Moral o Sexual………………………………………………………………………. 4
2.4 Impacto psicológico…………………………………………………………………………5




Los términos “violencia laboral” o “acoso laboral” no son habituales, ni de uso corriente para muchos de nosotros. Sin embargo, situaciones de acoso, agresiones físicas o de hostigamientopsicológico son frecuentes en los ámbitos laborales, lugares en los cuales transcurre gran parte de nuestras vidas.
El trabajo es, en la mayoría de los casos, un medio de vida, un ámbito de producción, perotambién se convierte en un espacio en el cual las personas ponemos en juego diversos intereses, deseos, formas de ser y nuestra propia identidad.
Desde diversos ámbitos se viene alertando cada vezcon mayor grado de preocupación acerca de los efectos que produce en las personas/trabajadores, estos diferentes abusos.
Ahora ¿DE QUE SE HABLA CUANDO SE HACE REFERENCIA A VIOLENCIA O ACOSO LABORAL?
Acontinuación vamos a relacionar los temas mencionados dentro del ámbito de la psicología y a interconectar los mismos para dar a conocer de qué se trata y para identificar las causas y consecuenciasque generan estos abusos.


Violencia y Acoso Laboral
¿Que es la Violencia laboral?
Es cualquier manifestación de una conducta abusiva y especialmente, los comportamientos, palabras, actos, gestos yescritos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad o la integridad física o psíquica de un individuo, o que puedan poner en peligro su empleo o degradar el clima de trabajo.
Formas de...