violencia

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO
SEDE PALMIRA


ODONTOLOGIA


ALUMNA:
SANDRA MILENA CHAVEZ LUGO


MATERIA:
CATEDRA ANTONIO NARIÑO







DR
GIVANNY URREGO
NACEMOS O NOSHACEMOS LIDERES

El tema de liderazgo ha tenido a lo largo de los años diferentes análisis, bajo distintas visiones y épocas, se han estudiado con respecto a los grandes estadistas o políticos, lo quehan marcado las líneas de la fe en el mundo (religiosos), los empresarios (administrativos), los científicos y los sociales. Tratando siempre de entender cual fue la causa para que ellos lograranser los lideres, si estaban dotados genéticamente, o el conjunto de sistemas preparó todo para su llegada a la cima.
La idea de algunos de tener una respuesta a que los líderes ya nacen con el donpara destacar y de otros que se preparan para lograrlo.
Las definiciones de liderazgo que se han cambiado en el transcurso de la historia y son muy variadas pero diré solo algunas.
Liderazgo:cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otras personas.
El mejor líder es el que se hace notar y el que siempre alcanza su propósito están son aquellas personalidadescreadoras que dan siempre respuestas exitosas a los desafíos del medio y que en razón de su integridad y de su compromiso con el grupo son libremente seguidos por la mayoría.
Líder, es alguien quetiene propósitos superiores, que tiene la característica de no conformarse, que siente el compromiso con los demás, de propiciar y ayudar y ayudar a su mejoramiento.

Un punto central del liderazgoes generar condiciones de aceptación para que las personas que trabajan sientan que sus líderes les aportan su experiencia, conocimientos, sugerencias de cómo manejar situaciones difíciles, o cómoarticular inteligentemente recursos materiales y humanos para lograr los resultados esperados.

Todos los seres humanos somos distintos en nuestros enfoques, en nuestros abordajes, en nuestras...