VIOLENCIA

Características psicosociales de los trabajadores de la región de salud Huancavelica
frente a la prevención de la violencia familiar. Rodríguez Canales, Fredy Fernando
TESIS UNMSM

CAPITULO II

MARCO TEORICO CONCEPTUAL

1.-

Se

ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

revisaron diversas fuentes referente a la Violencia Familiar, asi como de desarrollo

organizacional y de recursoshumanos en el sector salud, pudiéndose concluir en cuanto al
rol social del trabajador de salud en la prevención de la violencia familiar y promoción de
estilos de vida saludables desde la perspectiva psicosocial, no hay estudios ni
investigaciones al respecto en lo internacional, nacional y regional.

Ante esta inexistencia de información específica motivo de la presente propuesta, hay dossuposiciones de explicación: Que realmente los programas, planes y/o proyectos sociales
y de salud pública, en especial en lo que se refiere
tomando en cuenta esta importante

a

Violencia Familiar

no están

variable ó es que en el afán de cuidar la imagen

institucional y el riesgo a desacreditarse, algunos sectores tal vez mas de lo que ya están,
no sacan a luz esta información y le danun carácter reservado.

2.-

CONTEXTO DE LA SALUD EN LA REGION HUANCAVELICA

2.1.-

Análisis Geográfico

La Dirección Regional de Salud Huancavelica tiene como jurisdicción al Departamento
del mismo nombre, área que pertenece al denominado Trapecio Andino y donde hay una
diversidad de climas debido a que su territorio se encuentra en zonas de grandes alturas
como Castrovirreyna yZonas de selva como ciertas áreas de Tayacaja, sin embargo se
considera que este departamento pertenece predominantemente a la zona de la Sierra. La
extensión total de su territorio es de 22,131 Km² y en la mayor parte del departamento el
Elaboración y diseño en formato Pdf, por la Oficina General de Sistema de Bibliotecas y Biblioteca Central.

Características psicosociales de los trabajadoresde la región de salud Huancavelica
frente a la prevención de la violencia familiar. Rodríguez Canales, Fredy Fernando
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clima es seco, frígido y pluvioso. A pesar de que se considera que no habrá mayores
cambios climatológicos en los siguientes años, la intervención del Proyecto Sierra Verde
mejorará algunos estratos ecológicos en una amplia extensión del actual territorio.
Laprincipal vía de comunicación es la terrestre, la misma que tiene una amplia
distribución, sin embargo sus carreteras se encuentran actualmente afirmadas siendo las
principales vías que unen la ciudad de Huancavelica con ciudades como Huancayo,
Ayacucho e Ica.

La DIRESA HUANCAVELICA, tiene establecimientos de salud distribuidos en todo el
territorio y cuenta con 01 Hospital Departamental, 44centros de salud y 230 puestos, los
cuales se organizan en 14 Redes de Salud, acogiendo a un
entre profesionales médicos,

total de 1153

no médicos, técnicos y auxiliares,

trabajadores,

correspondiendo a

trabajadores mujeres el 56% y varones el 44 %.

2.2.-

Estructura Orgánica

La estructura orgánica corresponde a la establecida para una Dirección Regional de Salud,
lamisma que se ha configurado en función a las necesidades de atención de salud de la
población, y es la estructura de la mayoría de las DISAS del país.

Esta estructura es encabezada por la Dirección General, con cinco Órganos de
Asesoría, que funcionalmente cumple además labor de Consejo Consultivo: Direcciones
de Planificación, Presupuesto y Racionalización;

Epidemiología, Asesoría Legal,y

Estadística e Informática.
Los Órganos de Apoyo Administrativo, lo conforma la Dirección Administrativa, que
comprende las Direcciones de Personal, Logística y Economía.

Los Órganos de Línea, comprende cuatro Direcciones Ejecutivas: De Salud de las
Personas, Promoción de la Salud,

Salud Ambiental y de Medicamentos, Insumos y

Drogas.

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