Virus de la actitud
Páginas: 2 (340 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2010
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINITRACION
SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO
VIRUS DE LA ACTITUD
Alumno: Pedro Roberto García García.
Matricula: 167652Chihuahua, Chih.
Catedrático: Ing. Dagoberto Pérez Piñón
2/06/2010
El virus de la actitud
Este virus de la actitud como lo observamos en el video ataca de muchas maneras a todas lasorganizaciones ya que por lo general debido a la carga de trabajo, los horarios y las presiones con las que se lidea día con día en un empresa y por la misma naturaleza del ser humano somos propensos acontagiarnos de este virus, lo interesante ahí es como lo abordamos, como los dirigentes no solo de la organización como un todo sino de los diferentes líderes de aéreas, saben detectar y resolver estaenfermedad. En las organizaciones este es el punto medular creo yo para poder lograr un buen clima organizacional, aunque nunca estaremos exentos de dichos problemas, deberemos ser capaces de afrontarlos yguiar a los compañeros de trabajo para que sean hábiles en la manera de resolver las situaciones en que se ven inmersos por dichos problemas. El video nos comenta que lo principal para un buendesempeño en el trabajo se la ACTITUD POSITIVA, y nos comenta muchas maneras de llegar a ellas, como reconocer que se tienen problemas de actitud, asumir responsabilidad, ayudar a que los compañerosreconozcan los problemas de actitud y de esta manera ir llevando a las personas a que por ellos mismos reconozcan sus fallas y hacerles ver que además de hacerse daño a si mismos afectan directamente y de unamanera importante a los resultados de la organización lo cual conduce a un clima laboral muy desfavorable en el que nadie se siente agusto para trabajar.
Como conclusión, considero que paraerradicar este virus de las organizaciones todas las personas deberían tener la habilidad de introspección para reconocer a tiempo cuando nos estamos haciendo daño y por consiguiente a nuestros compañeros...
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINITRACION
SECRETARIA DE INVESTIGACION Y POSGRADO
VIRUS DE LA ACTITUD
Alumno: Pedro Roberto García García.
Matricula: 167652Chihuahua, Chih.
Catedrático: Ing. Dagoberto Pérez Piñón
2/06/2010
El virus de la actitud
Este virus de la actitud como lo observamos en el video ataca de muchas maneras a todas lasorganizaciones ya que por lo general debido a la carga de trabajo, los horarios y las presiones con las que se lidea día con día en un empresa y por la misma naturaleza del ser humano somos propensos acontagiarnos de este virus, lo interesante ahí es como lo abordamos, como los dirigentes no solo de la organización como un todo sino de los diferentes líderes de aéreas, saben detectar y resolver estaenfermedad. En las organizaciones este es el punto medular creo yo para poder lograr un buen clima organizacional, aunque nunca estaremos exentos de dichos problemas, deberemos ser capaces de afrontarlos yguiar a los compañeros de trabajo para que sean hábiles en la manera de resolver las situaciones en que se ven inmersos por dichos problemas. El video nos comenta que lo principal para un buendesempeño en el trabajo se la ACTITUD POSITIVA, y nos comenta muchas maneras de llegar a ellas, como reconocer que se tienen problemas de actitud, asumir responsabilidad, ayudar a que los compañerosreconozcan los problemas de actitud y de esta manera ir llevando a las personas a que por ellos mismos reconozcan sus fallas y hacerles ver que además de hacerse daño a si mismos afectan directamente y de unamanera importante a los resultados de la organización lo cual conduce a un clima laboral muy desfavorable en el que nadie se siente agusto para trabajar.
Como conclusión, considero que paraerradicar este virus de las organizaciones todas las personas deberían tener la habilidad de introspección para reconocer a tiempo cuando nos estamos haciendo daño y por consiguiente a nuestros compañeros...
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