VIRUS DE LA ACTITUD
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2014
ANALISIS
EL VIRUS DE LA ACTITUD MAS QUE HABLAR DE ENFERMEDADES HABLA DEL CONTAGIO DE ACTITUDES POSITIVAS O NEGATIVAS QUE SE PRESENTAN EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL TANTO DE JEFES, TRABAJADORES OLIDERES.
EXISTEN VARIOS TIPOS DE PERSONAS LAS CUALES SON:
ALTERADO: PERSONA INTENSA QUE QUIERE ESTAR PRESIONANDO.
hace que todos se enteren de las cosas exagerándolas.
PERFECCIONISTA:PERSONA QUE usa la calidad como un arma, busca cualquier pretexto o el mínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados.
RESISTENTE: NO LE GUSTA EL CAMBIO, NO TOMA RIESGOS Y ES MUYIMPORTANTE PARA LA TOMA DE DESICIONES HACIENDO DEL TRABAJADOR UNA PERSONA MAS AUTONOMA.
-El “ese no es mi trabajo”: no puede ver más allá de su propio trabajo, no le gusta hacer favores que segúnél no lecorrespondenRUMORISTA: PERSONA QUE REALIZA EL “CHISMORREO” ES SIEMPRE CONSTANTE Y SE CONVIERTE EN UNA PERSONA NEGATIVA. Descuida sus labores a causa de esta actividad.
NO COMPROMETIDO:LESIONA EL ESTUSIASMO Y COMPROMISO
PESIMISTA: CONTAGIA EL EQUIPO
Siempre le encuentra un lado negativo a las cosas o un “pero”. Siempre da una respuesta negativa y poco alentadora.
EL VIRUS DELA ACTITUD ES UN MICROBIO DAÑIDO QUE ANUALMENTE HACE PERDER PRODUCTIVIDAD INCALCULABLEMENTE
EN CAMBIO UNA ACTITUD SALUDABLE Y POSITIVAS VA ESTRECHAMENTE RELACIONADA CON LA MOTIVACION,PRODUCTIVIDAD Y EL DISFRUTAR DEL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DEBEN DE REALIZAR A DIARIO EN EL PUESTO DE TRABAJO.
LAS ENFERMEDADES VAN RELACIONADAS CON LOS PROBLEMAS TANTO PERSONALES COMO LOS DELTRABAJO EN EQUIPO LAS ENFERMEDADES QUE MAS PRESENTAN LOS TRABAJADORES VAN RELACIONADAS CON LA TENSION SON:
DOLORES DE CABEZA
INSOMNIO
INDIGESTION
PRESION ARTERIAL ALTA
ULCERAS
Y EL 50% DELAS ENFERMEDADES SON OCASIONADAS POR EL FACTOR DEL ENOJO.
FACTORES
PROBLEMAS DE ACTITUD
ENOJO
NO RESOLVER PROBLEMAS SE CONVIERTE EN PRESIONANTE Y HACE QUE LA PRODUCTIVIDAD BAJE
EL VIRUS DE LA ACTITUD MAS QUE HABLAR DE ENFERMEDADES HABLA DEL CONTAGIO DE ACTITUDES POSITIVAS O NEGATIVAS QUE SE PRESENTAN EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL TANTO DE JEFES, TRABAJADORES OLIDERES.
EXISTEN VARIOS TIPOS DE PERSONAS LAS CUALES SON:
ALTERADO: PERSONA INTENSA QUE QUIERE ESTAR PRESIONANDO.
hace que todos se enteren de las cosas exagerándolas.
PERFECCIONISTA:PERSONA QUE usa la calidad como un arma, busca cualquier pretexto o el mínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados.
RESISTENTE: NO LE GUSTA EL CAMBIO, NO TOMA RIESGOS Y ES MUYIMPORTANTE PARA LA TOMA DE DESICIONES HACIENDO DEL TRABAJADOR UNA PERSONA MAS AUTONOMA.
-El “ese no es mi trabajo”: no puede ver más allá de su propio trabajo, no le gusta hacer favores que segúnél no lecorrespondenRUMORISTA: PERSONA QUE REALIZA EL “CHISMORREO” ES SIEMPRE CONSTANTE Y SE CONVIERTE EN UNA PERSONA NEGATIVA. Descuida sus labores a causa de esta actividad.
NO COMPROMETIDO:LESIONA EL ESTUSIASMO Y COMPROMISO
PESIMISTA: CONTAGIA EL EQUIPO
Siempre le encuentra un lado negativo a las cosas o un “pero”. Siempre da una respuesta negativa y poco alentadora.
EL VIRUS DELA ACTITUD ES UN MICROBIO DAÑIDO QUE ANUALMENTE HACE PERDER PRODUCTIVIDAD INCALCULABLEMENTE
EN CAMBIO UNA ACTITUD SALUDABLE Y POSITIVAS VA ESTRECHAMENTE RELACIONADA CON LA MOTIVACION,PRODUCTIVIDAD Y EL DISFRUTAR DEL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE DEBEN DE REALIZAR A DIARIO EN EL PUESTO DE TRABAJO.
LAS ENFERMEDADES VAN RELACIONADAS CON LOS PROBLEMAS TANTO PERSONALES COMO LOS DELTRABAJO EN EQUIPO LAS ENFERMEDADES QUE MAS PRESENTAN LOS TRABAJADORES VAN RELACIONADAS CON LA TENSION SON:
DOLORES DE CABEZA
INSOMNIO
INDIGESTION
PRESION ARTERIAL ALTA
ULCERAS
Y EL 50% DELAS ENFERMEDADES SON OCASIONADAS POR EL FACTOR DEL ENOJO.
FACTORES
PROBLEMAS DE ACTITUD
ENOJO
NO RESOLVER PROBLEMAS SE CONVIERTE EN PRESIONANTE Y HACE QUE LA PRODUCTIVIDAD BAJE
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