Visa De Trabajp Costa Rica

Para obtener una visa de trabajo a Costa Rica, es necesario tener en cuenta los siguiente requisitos:

1. Escrito del interesado solicitando el permiso temporal, dirigido al Departamento de PermisosTemporales y Prórrogas, de la Dirección General de Migración y Extranjería, indicando sus calidades personales (nombre, apellidos, nacionalidad, estado civil, número de pasaporte, domicilio,ocupación, área de especialización laboral), además debe indicar el nombre de la empresa o patrono para el cual pretende laborar, las funciones que va a desempeñar y el salario a percibir, autenticado porabogado o firmado ante el funcionario que le recibe el trámite. Debe señalar lugar para recibir notificaciones (número de fax, dirección de la casa de habitación u oficina). No se recibirán solicitudes quecarezcan de este último requisito.
2. Llenar el formulario de solicitud de permiso temporal proporcionado por el Departamento de Información de esta Dirección General, en forma completa.
3. Aportarcuatro fotografías de frente, de fecha reciente, tamaño pasaporte.
4. Comprobante del registro de las huellas digitales a los solicitantes mayores de diez años. Este tramite se realiza en el ArchivoPolicial del Ministerio de Seguridad Pública, situado al frente al Centro Comercial del sur, carretera a Desamparados. Debe aportar el pasaporte y dos fotografías de frente, tamaño pasaporte.
5.Carta de la empresa indicando las razones por las que desea contratar al trabajador y las diligencias llevadas a cabo para contratar en el mismo puesto mano de obra costarricense.
6. Certificación de laCaja Costarricense del Seguro Social indicando que la empresa o patrono se encuentra inscrito al día en el pago de sus obligaciones.
7. Personería jurídica de la empresa contratante y fotocopia dela cédula jurídica.
8. Fotocopia autenticada de todas las páginas del pasaporte.
9. En el caso de los técnicos y profesionales deben aportar fotocopia de los títulos que los acrediten como tales,...