Visión Histórica De La Administración

Páginas: 5 (1157 palabras) Publicado: 14 de abril de 2011
Universidad de Aquino Bolivia

Facultad de Ciencias Empresariales

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Administración I

WP Nº 3

“PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD”

Docente: Lic. Ana María Molina Serrudo

Alumnos: Ana María Carolina Valda Daza - Ing. Comercial

Yamil AranibarBacarreza - Auditoria

Juan Enrique Bustillos Bozo – Ing. Comercial

Ana Rosa Guzmán Tarifa – Adm. De Empresas

Bradley Vlasto Soukup Vera - Auditoria

2011

WP No. 3

|Invención y reinvención de las Organizaciones |
||
|1. Cuáles son las tendencias en la actualidad? |
|2. Cómo influye la competencia en las Organizaciones?|
|3. Cómo influye la globalización en las Organizaciones? |
|4. Cuál es el papel del administrador en la invención y reinvención de las organización? |
|5. Segúnusted al aplicar los cambios en su vida personal o laboral como enfrenta dichos cambios? |
|6. Explique el proceso de cambio |
|7. Qué es un agente de cambio?|
|8. Usted se considera un agente de cambio?. De ser así, Por qué? |
|9. Cuáles son las clases de cambios organizacionales? De ejemplos |
|10. Cómoprecisar y reducir la resistencia a los cambios? |
|11. Hipotéticamente usted trabaja en una industria, la tecnología es obsoleta, el personal no está capacitado debe realizar los cambios pero esto genera |
|susceptibilidad en el personal, porque consideran que pronto serán remplazados provocando undesajuste estructural de desempleo. Cómo aplicaría este |
|cambio? |
|RESPUESTAS |
||
|1. |
|INSTANTANEIDAD|
|VIRTUALIDAD |
| |
|Tiempo menor...
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