Visión

Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización.
La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir ensu análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
La visión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola porescrito, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro la empresa.
Una vez que se tiene definida la visión de laempresa, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones y dudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien la visión de la empresa, puede tomar decisiones acorde conésta.
VISION DE PFIZER
En Pfizer México nos hemos propuesto fomentar los programas de Responsabilidad Social Corporativa, Investigación y Desarrollo, así como Prevención y Cuidado de la Saludcomo pilares fundamentales para la construcción de un mundo más saludable. Estamos convencidos de que la inversión social es un compromiso ético irrenunciable que nos permite contribuir con eldesarrollo de las comunidades de las que formamos parte.
VISON DE BAYER
Nuestra Visión es ser el socio preferido por nuestros clientes.

VISIÓN DE ASTRA ZENEGA

ser la Planta máseficiente en el suministro de Productos y Servicios. 

VISIÓN DE SCHERING- PLOUGH

Nuestra declaración de visión: Ganar confianza cada día.

Aspiramos ganar la confianza de los médicos,pacientes, clientes y otros grupos de interés como líderes para ellos y como una empresa que les proporciona un flujo constante de medicamentos y servicios fundamentados en ciencia.
 
Al ganar laconfianza, forjaremos el crecimiento.
Nuestra visión da el contexto y significado a nuestro trabajo. Nos da dirección. Es el espíritu colectivo que construimos juntos como equipo.