vision empresarial

El secreto de los zapatos viejos

Este libro en lo personal me llevo a entender muchas cosas que tal vez a simple vista son difíciles tanto de ver como de aceptar, incluso acepto que tuve queregresarme en ciertos puntos para lograr verme reflejada en el libro y en cada una de as palabras que nos relata el autor, desde que comencé la lectura de este me di cuenta que no era el típico libro quete dice regla numero 1 tienes que hacer esto, eso me agrado por que te van haciendo ver las cosas como las veía una persona ‘‘egoísta’’ y hasta cierto punto creo que todos tenemos ese tipo de egoísmoal trabajar con alguien siendo solo en parejas o en equipos de mas de tres personas siempre habrá complicaciones pero que nos veamos tan reflejados en los ejemplos o en el relato es casi como estar tuen ese momento con el entrenador, yo puedo decir que de cada secreto se me marco algo en especial.

Como en el secreto numero uno, haga que los demás se sientan mas fuertes y no mas débiles, elcual si yo me pongo a ver en mi propio salón no todas las reglas se cumplen siempre pero creo que es momento de emplearlas como la de no jerarquizar en los salones de clases ; en especial hablo de migrupo de turismo (en realidad creo que todo mi grupo es un equipo aunque a muchos nos cueste trabajo integrarnos), se que muchos tendemos tanto a jerarquizar como a planear solo por que tenemos la ideade que será mas rápido y que saldrán mejor las cosas pero ahora creo totalmente lo contrario, inclusive muchas veces hay personas que son mas lideres que otras y lamentablemente impiden que los demásdejen fluir sus ideas y aportar algo o que si lo hacen las respeten pero creo que después de este libro trataremos la mayoría en ejercer cada unos de los secretos.

Secreto numero dos, los camellosson buenos, este es el mas agradable para mi, será por que irónicamente me considero una persona lenta pero segura, no se si sea que siempre estoy insegura de las cosas o a que se deba pero siempre...