vision global de la administracion

Conceptos básicos
 Administración: se define como el proceso de diseñar y

mantener un ambiente en que las personas, trabajando en
grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
 Esun proceso consistente en las actividades de planeación,
organización, ejecución y control, desempeñadas para
determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de
seres humanos y otrosrecursos.
 La administración es una actividad que convierte sus
recursos desorganizados en recursos útiles y efectivos.
 Administración es la actividad universal que coordina el
esfuerzo grupal.(Koontz).

Los Administradores o Gerentes
 Personas que asignan recursos

humanos y materiales y dirigen
las operaciones de un
departamento u organización
entera.
 Personas encargadas deldesempeño laboral de los
miembros de un grupo.
 Personas que toman decisiones
relevantes para el quehacer de
la empresa o institución.
 Personas que trazan el camino a
seguir de la empresa, yasea a
corto, mediano o largo plazo.
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Importante
 Como administradores, las personas realizan funciones







administrativas de planeación, organización, integración depersonal, dirección y control.
La administración se aplica a todo tipo de organizaciones,
grandes o pequeñas, lucrativas o no lucrativas, industriales o
de servicios…
Es aplicable a los administradoresen todos los niveles
organizacionales.
La meta de todos los administradores es la misma: crear un
superávit.
La administración se ocupa de la productividad: esto implica
eficacia y eficiencia.La Administración y sus funciones básicas
2.Organización
Función que garantiza la disponibilidad de
recursos humanos y financieros necesarios para
ejecutar un plan.

3.Integración1.Planeación

Función que consiste en dotar del personal
Idóneo a las organizaciones para que
Logren los objetivos trazados.

Fijación de metas, establecimiento de una
estrategia (la manera de cómo...