vision holistica

La palabra holístico (integral) es originaria de la palabra griega "holos" y significa la observación de algo desde el punto de vista funcional a partir de todas sus partes e interrelacionarlasunas con otras como un todo. Se trata de un modelo funcional y no estático, integral y no dividido, incluyente y no excluyente, ampliado y no limitado, total y no aislado.
El holismo consiste entener una visión global, en considerar un sistema, organización o individuo como un todo, para así comprender cómo encajan sus partes entre sí; de lo contrario, pueden pasarse por alto importantescausas subyacentes de un mal rendimiento. Por ejemplo, en el caso de un médico que solamente diagnostica síntomas físicos, pueden ignorarse algunos problemas psicológicos ocultos tras un problema de saludque en un futuro pueden llegar a provocar otras enfermedades.
En el caso de las empresas, el camino hacia la excelencia empresarial también consiste en tener una visión holística de la compañía, enla que se incluyen la investigación y desarrollo, la fabricación, la calidad y sostenibilidad, el marketing y ventas, la comunicación, etc. Mejorando cada uno de estos procesos, a la vez que prestandoatención al conjunto, es posible mejorar el rendimiento de toda la empresa.
En grandes multinacionales con filiales en distintos lugares del mundo, esta tarea no resulta sencilla. Requiere unliderazgo inspirador y eficaz, a la vez que un entendimiento común del destino del camino y un deseo común de recorrerlo hasta el final. Por muy largo que pueda resultar el camino, cada paso tiene surecompensa, como por ejemplo la reducción en el consumo de materias primas y energía, el compromiso de los empleados y una posición más fuerte en el mercado.
En un futuro lejano, puede que incluso logremosalcanzar una visión holística de la sociedad y la humanidad, y que no sea tan necesario defender la excelencia ante aquellos que van en dirección contraria. Lamentablemente, la falsificación de...