Vision, Mision, Valores Eroski

Eduardo Saiz

Responsable de Campañas del Grupo Eroski

Grupo Eroski

1

Historia Grupo Eroski

2

GRUPO EROSKI

Historia Grupo Eroski
1969

Nace EROSKI, S. COOP

1990

Alianza Voluntaria entre EROSKI, S.COOP
y CONSUM, S.COOP

1997

Alianza con tres operadores españoles de
supermercados: Unide, Mercat y Vegonsa

1997

Constitución de la Fundación Grupo Eroski2002

Alianza Internacional
con el Grupo los Mosqueteros

2003

2003
3

Entra Mercat en perímetro de consolidación

Salida de CONSUM, S.COOP del combinado

Misión, Visión y Valores

4

GRUPO EROSKI

Misión, Visión y Valores

MISIÓN
Somos un Grupo de distribución de productos y
servicios de gran consumo y queremos
Aportar soluciones

Innovación permanente

Crear unproyecto y
modelo de empresa

Que integre a las personas

Alcanzar posiciones de liderazgo en el mercado español
Obtener beneficios
Defender a los consumidores
medio ambiente y mejorar la
comunidad en que actuamos
5

Que posibiliten un crecimiento
generador de riqueza
Como expresión de nuestra
responsabilidad social

GRUPO EROSKI

Misión, Visión y Valores

VISIÓN
Llegaremos atodos
los hogares Españoles

6

Y tendremos una tienda
en todas las poblaciones de
más de 7.000 habitantes

GRUPO EROSKI

Misión, Visión y Valores

VALORES
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

COOPERACIÓN
Propietarios y
protagonistas

Distribución solidaria de la
riqueza e implicación con
el entorno

PARTICIPACIÓN
Compromiso con la gestión

VALOR CONSUMIDOR

7

INNOVACIÓNRenovación permanente

GRUPO EROSKI

Grupo Eroski
• Primera empresa de distribución española en editar la
Memoria de Sostenibilidad.

è Elaborada siguiendo las
recomendaciones de la Guía 2002
del Global Reporting Initiative y
verificada por AENOR.

8

GRUPO EROSKI

Grupo Eroski
• Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre
Responsabilidad Social
è Grupo Eroski es miembro
fundadordel Pacto Mundial en
España, comprometiéndose de
forma voluntaria a asumir unos
principios éticos en su gestión
cotidiana.

9

GRUPO EROSKI

Grupo Eroski

• Participación en AECA: somos miembros de la
Comisión elaboradora del nuevo concepto de la
Responsabilidad Social en España.
• AENOR: somos parte de la Comisión de Trabajo
de la Guía de Buenas Prácticas de la
ResponsabilidadSocial.

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Configuración societaria y
organizativa

11

GRUPO EROSKI

Configuración societaria y organizativa

•

Singularidad organizativa
Los trabajadores
propietarios

Cerca de 11.000
trabajadores socios

Los consumidores
socios

Más de 340.000
consumidores.
Gobierno paritario.

Gobierno
paritario

Reinversión de los
beneficios
12

Consejo 50%trabajadores
50% consumidores

Capitalización del 90% de los
Resultados.

GRUPO EROSKI

Configuración societaria

•

El destino de los resultados
Cómo se distribuyen los beneficios

Ø 50% a fondos irrepartibles.
Ø 40 % a retornos de los trabajadores socios.
Ø 10 % a la comunidad.

13

Principales Cifras

14

GRUPO EROSKI

Principales Cifras
• Ventas Consolidadas. Perímetro noComparable (Millones de €)
2003

5.204
+1,62%

2002

5.121

2001

2000

1999

15

4.580

4.208

3.846
Nota: Los datos referidos a 2003 no incluyen la sociedad Consum.
Si bien están en los años anteriores, que se mantienen como
referencia histórica.

GRUPO EROSKI

Principales Cifras
•Trabajadores

2002

2001

10.868

13.079

11.897

29.192

29.01327.701

2000

10.675

23.317

1999

9.425

20.750

Trabajadores Propietarios
16

Trabajadores

Nota: Los datos referidos a 2003 no incluyen la sociedad Consum .
Si bien están en los años anteriores, que se mantienen como
referencia histórica.

2003

Fundación Grupo Eroski

17

GRUPO EROSKI

Fundación Grupo Eroski

•10% Beneficios reinvertidos en la sociedad: Con...