vision sistematica de las relaciones industriales
Páginas: 3 (729 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
Visión sistemática de las Relaciones Industriales
Estudio y análisis de los principales modelos sobre las Relaciones Industriales
El Modelo Estructuralista, una visión socio-económicade John T. Dunlop
EL Proceso de las Relaciones Laborales, enfoque historicista de Holley y Jennings
El Modelo Cibernético de Alton Craig: ¿avance o retroceso?
El Modelo Marxista de lasRelaciones Laborales según Richard Hyman
El Modelo Pluralista de Robert Cox (OIT)
Los orígenes del Sistema de Relaciones Industriales de Venezuela, en una economía de enclave, según el enfoque deHéctor Lucena
Reflexiones sociológicas sobre las Relaciones Industriales (Allen, Poole, Morales)
¿Hacia una transformación de las Relaciones Industriales? (Kochan)
El sistema actual deRelaciones Industriales de Venezuela
Protagonistas
Normativa
Contexto: político, económico, social, jurídico-legal, demográfico y ambiental
Interacción..Procesos de conflicto y consenso.
De John T.Dunlop
Dunlop señala que su intención es elaborar una teoría general de relaciones industriales limitadas a la sociedad industrializada. Proveer de un instrumento analítico para interpretar yalcanzar conocimiento de las relaciones industriales, para así compararlo con los sistemas de otros países.
Dunlop en su obra resume su modelo en cuatro proposiciones:
1. Todo sistema de relacionesindustriales posee tres grupos de actores que son:
a. Los trabajadores y sus organizaciones.
b. Los gerentes y sus organizaciones.
c. Los organismos estadales.
1. Todo sistema de relaciones industrialescrea normas para gobernar.
2. Se considera los actores de un sistema de relaciones industriales como permanentes enfrentados a un contexto ambiental.
3. El sistema se encuentra ligado mediante unaideología o por concepciones compartida por los actores.
Concepto sistemático de las relaciones industriales
Según Dunlop, relaciones industriales, es la maraña de interacciones de los gerentes,...
Visión sistemática de las Relaciones Industriales
Estudio y análisis de los principales modelos sobre las Relaciones Industriales
El Modelo Estructuralista, una visión socio-económicade John T. Dunlop
EL Proceso de las Relaciones Laborales, enfoque historicista de Holley y Jennings
El Modelo Cibernético de Alton Craig: ¿avance o retroceso?
El Modelo Marxista de lasRelaciones Laborales según Richard Hyman
El Modelo Pluralista de Robert Cox (OIT)
Los orígenes del Sistema de Relaciones Industriales de Venezuela, en una economía de enclave, según el enfoque deHéctor Lucena
Reflexiones sociológicas sobre las Relaciones Industriales (Allen, Poole, Morales)
¿Hacia una transformación de las Relaciones Industriales? (Kochan)
El sistema actual deRelaciones Industriales de Venezuela
Protagonistas
Normativa
Contexto: político, económico, social, jurídico-legal, demográfico y ambiental
Interacción..Procesos de conflicto y consenso.
De John T.Dunlop
Dunlop señala que su intención es elaborar una teoría general de relaciones industriales limitadas a la sociedad industrializada. Proveer de un instrumento analítico para interpretar yalcanzar conocimiento de las relaciones industriales, para así compararlo con los sistemas de otros países.
Dunlop en su obra resume su modelo en cuatro proposiciones:
1. Todo sistema de relacionesindustriales posee tres grupos de actores que son:
a. Los trabajadores y sus organizaciones.
b. Los gerentes y sus organizaciones.
c. Los organismos estadales.
1. Todo sistema de relaciones industrialescrea normas para gobernar.
2. Se considera los actores de un sistema de relaciones industriales como permanentes enfrentados a un contexto ambiental.
3. El sistema se encuentra ligado mediante unaideología o por concepciones compartida por los actores.
Concepto sistemático de las relaciones industriales
Según Dunlop, relaciones industriales, es la maraña de interacciones de los gerentes,...
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