Vision

LABORATORIO NO.2


FACULTAD DE INGENIERIA


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DIRECCIÓN Y LIDERAZGO


M.C. ING. JOSE ROBERTO ESPINOZA PRIETO


ANALISIS SOBRE EL VIDEO: "EL PODER DE UNA VISION".Alejandra Guaderrama Macías



1. -Que diferencia menciona el autor, entre una visión y un sueño. Y que relevancia tendría estos dos conceptos en una organización.


Una visión sin acción seconvierte en un sueño. Con el sueño le das la vida a la visión, y es cuando la visión se convierte en la medula espinal de la organización


2. -Porque considera importante que tanto las Empresas,como las Naciones o los individuos tengan una visión.
Todos tenemos que tener una meta, una visión de nosotros mismos y hacia donde queremos llegar.


3. -Explique brevemente las 4características que cita el autor que debe de tener una visión.
La visión siempre tiene que estar formada por líderes, que tengan la capacidad de alentar a todo el equipo.
La visión tiene que compartirsecon el equipo, cundo se logra el apoyo de este, se genera un sentido de dirección y la toma de decisiones es más sencillas, ya que estas decisiones se hacen para lograr la visión y con los valores dela empresa.
Debe ser amplia y detallada, las generalidades no bastan, se debe de especificar el cómo de la visión, el cuándo y el porqué así todos contribuyen en el logro de la visión.
Porúltimo, la visión debe sel positiva y alentadora, más vale que la visión peque de grandiosa a que se quede pequeña.


4. -Explique con sus propias palabras como sé aplicaría el poder de una visión enuna empresa y esto que tiene que ver en la elaboración de la misión, pronósticos, objetivos y metas.
La visión es como nos vemos, pero la misión nos da ha detalle el camino que vamos a seguir parapoder alcanzar la visión, si tenemos una buena visión los objetivos se van a ir dando solos, como decía en el video, la visión no se trata de números porque los números se conseguirán si alcanzas...