Visita Centro De Conciliacion
Páginas: 4 (789 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
Informe ejecutivo
| Grupo: | 2ª |
| Nombre del Proyecto: | Visita centro de conciliación |
| Integrantes: | Ingrid BolívarJessica G. Camacho PérezNiry Ramírez Giraldo |
| | |
|Profesor: | Carlos Emilio Alarcón Laverde |
| | |
| Fecha | 4 de Febrero de 2013 |
INDICE
Índice de Figuras (III)
Resumen Ejecutivo 1
1. Introducción2. Especificaciones de la investigación
3. Trabajo de campo desarrollado
4. Recolección y procedimiento de información5. Hallazgos, dificultades investigativas
ANEXOS
Anexo A: folletos de divulgación
Panfletos
AnexoB: fotografías
Salas de Audiencias
Anexo C: Tarifas de los servicios
RESUMEN EJECUTIVO
El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición visitado es de persona jurídica sinánimo de lucro, cuya entidad promotora es la Asociación de empresas de gas licuado del petróleo ASEMGAS.
Es una empresa organizada, privada autorizada por el Ministerio del Interior y de Justicia, quelleva procesos conciliables en temas relacionados con:
-Incumplimientos de contratos
-Restitución de inmueble arrendado
-Accidentes de transito
-Asuntos de familia
Sociedades
-Delitosquerellables
INTRODUCCIÓN
El objetivo que se busca con la realización del presente informe es dar a conocer los procedimientos, así mismo los mecanismos y requisitos que se deben tener presentes en lacreación de centros de conciliación, dándole cumplimiento a la Ley 640 del 2001 y al decreto 1818 del año 1998, en desarrollo del artículo 116 de la Constitución Política de Colombia.
Se realizó untrabajo de campo en el centro de conciliación, se observó la infraestructura, las salas de conciliación y en general la logística a tener en cuenta para los fines propuestos por parte de dicha...
| Grupo: | 2ª |
| Nombre del Proyecto: | Visita centro de conciliación |
| Integrantes: | Ingrid BolívarJessica G. Camacho PérezNiry Ramírez Giraldo |
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|Profesor: | Carlos Emilio Alarcón Laverde |
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| Fecha | 4 de Febrero de 2013 |
INDICE
Índice de Figuras (III)
Resumen Ejecutivo 1
1. Introducción2. Especificaciones de la investigación
3. Trabajo de campo desarrollado
4. Recolección y procedimiento de información5. Hallazgos, dificultades investigativas
ANEXOS
Anexo A: folletos de divulgación
Panfletos
AnexoB: fotografías
Salas de Audiencias
Anexo C: Tarifas de los servicios
RESUMEN EJECUTIVO
El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición visitado es de persona jurídica sinánimo de lucro, cuya entidad promotora es la Asociación de empresas de gas licuado del petróleo ASEMGAS.
Es una empresa organizada, privada autorizada por el Ministerio del Interior y de Justicia, quelleva procesos conciliables en temas relacionados con:
-Incumplimientos de contratos
-Restitución de inmueble arrendado
-Accidentes de transito
-Asuntos de familia
Sociedades
-Delitosquerellables
INTRODUCCIÓN
El objetivo que se busca con la realización del presente informe es dar a conocer los procedimientos, así mismo los mecanismos y requisitos que se deben tener presentes en lacreación de centros de conciliación, dándole cumplimiento a la Ley 640 del 2001 y al decreto 1818 del año 1998, en desarrollo del artículo 116 de la Constitución Política de Colombia.
Se realizó untrabajo de campo en el centro de conciliación, se observó la infraestructura, las salas de conciliación y en general la logística a tener en cuenta para los fines propuestos por parte de dicha...
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