Vison Personal Modulo IV
Páginas: 4 (978 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2015
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
DECANATO DE INVESTIGACION, EXTENSION Y POSTGRADO
MARACAY EDO ARAGUAVisión Personal
Módulo IV
PARTICIPANTE:
LICDA. JOSMAR HERNANDEZ
CI V- 14692980
MAESTRIA EN Gcia. MENCION FINANZAS
MARZO DE 2015
El conocimiento forma parte del enriquecimiento del ser humano yde esta manera este puede lograr alcanzar los propósitos o metas que se plantean en la vida. De tal forma que así se forja y se construye el futuro de las organizaciones y por ende un país.
De talmodo que el proceso de aprendizaje y desarrollo profesional particularmente me motiva a plantearme metas a alcanzar, todo ese proceso sistemático me proporciona una serie de elementos que sin dudaalguna fortalecen aquellas debilidades que en un momento determinado se me han presentado en el transcurso de mi desempeño laboral. Esto aunado al interés personal, existen factores bien importantesdentro de mi aprendizaje académico que me han permitido adquirir habilidades, destrezas, conocimientos actitud y aptitud, estos elementos son indispensables en el mejor desenvolvimiento laboral.
Mivisión se proyecta en lograr escalar posición en una empresa, ser una profesional competitiva con características propias que requiera el cargo de un Relacionista, capaz de ser proactivo, dinámico y condisposición a romper paradigmas que vaya en beneficio de la carrera y por ende en pro de la empresa en un futuro no muy lejano.
Actualmente me desempeño como Ejecutivo de Servicio en el BancoBicentenario cumpliendo con un perfil, que está referido a la atención al cliente, lo cual conlleva a la aperturas de cuentas , entrega de chequera , TDD Y gestión de TDC, emisión de cheques de cheques degerencia, arqueo y cuadre de papel valor entre otras actividades bancarias concernientes al cargo. Se puede entender que son actividades o tareas muy rutinarias, y que si bien es cierto la variedad...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
DECANATO DE INVESTIGACION, EXTENSION Y POSTGRADO
MARACAY EDO ARAGUAVisión Personal
Módulo IV
PARTICIPANTE:
LICDA. JOSMAR HERNANDEZ
CI V- 14692980
MAESTRIA EN Gcia. MENCION FINANZAS
MARZO DE 2015
El conocimiento forma parte del enriquecimiento del ser humano yde esta manera este puede lograr alcanzar los propósitos o metas que se plantean en la vida. De tal forma que así se forja y se construye el futuro de las organizaciones y por ende un país.
De talmodo que el proceso de aprendizaje y desarrollo profesional particularmente me motiva a plantearme metas a alcanzar, todo ese proceso sistemático me proporciona una serie de elementos que sin dudaalguna fortalecen aquellas debilidades que en un momento determinado se me han presentado en el transcurso de mi desempeño laboral. Esto aunado al interés personal, existen factores bien importantesdentro de mi aprendizaje académico que me han permitido adquirir habilidades, destrezas, conocimientos actitud y aptitud, estos elementos son indispensables en el mejor desenvolvimiento laboral.
Mivisión se proyecta en lograr escalar posición en una empresa, ser una profesional competitiva con características propias que requiera el cargo de un Relacionista, capaz de ser proactivo, dinámico y condisposición a romper paradigmas que vaya en beneficio de la carrera y por ende en pro de la empresa en un futuro no muy lejano.
Actualmente me desempeño como Ejecutivo de Servicio en el BancoBicentenario cumpliendo con un perfil, que está referido a la atención al cliente, lo cual conlleva a la aperturas de cuentas , entrega de chequera , TDD Y gestión de TDC, emisión de cheques de cheques degerencia, arqueo y cuadre de papel valor entre otras actividades bancarias concernientes al cargo. Se puede entender que son actividades o tareas muy rutinarias, y que si bien es cierto la variedad...
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