Vista Laboral

HONORABLE SALA TECERA DE LA CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
PROCESO 592-11 OFICIAL 2. ASUNTO
MERY ALEMAN PEREZ, de datos de identificación personal y calidadcon que actuamos plenamente acredita en autos, atenta y respetuosamente comparezco ante la Honorable Sala a EVACUACUAR VISTA

EXPONGO
1. Que he sido debidamente notificada de lapresentación del incidente como punto de derecho dentro del conflicto laboral al inicio identificado.
2. Que de los argumentos esgrimidos por la parte demandada sobre lo quesustenta de que no existe una relación laboral, sobre lo cual se hace el análisis de los elementos que se reúnen en una relación laboral. A) En todos contrato o relación detrabajo concurre siempre el hecho de que el trabajador labora bajo la dependencia directa del empleador siendo éste último el que orienta, supervisa y fiscaliza la ejecución deltrabajo. En mi caso, la relación que nos unía cumplía con todas estas características debido a que yo realizaba una tarea orientada y era supervisada constantemente por elresponsable a cargo del área. B) La correlativa obligación del trabajador a acatar órdenes e instrucciones del empleador, siendo este el que estableció nuestra jornada ylugar de trabajo y los métodos en base a los cuales debía de ejecutarse las labores. C) la subordinación debe surgir de una relación jurídica continuada de cierta duración operiodicidad, es decir que las labores que se realizaban con motivo de la relación no deben de ser accidentales, en mi caso la actividad fue realizada por desde eltrece de agosto del dos mil dos hasta el día doce de marzo del dos mil diez.
3. A todo lo antes analizado hay que agregar lo que consta en autos, derivado de la...