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En todo centro de trabajo donde laboren más de 15 trabajadores deberá organizar este comité integrado por 3 representantes de los trabajadores y 3representantes de los empleadores, que duraran un año en su función.
Para ser miembro de este comité se requiere trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir y tener conocimientosbásicos de seguridad e higiene industrial.
Todos los acuerdos del comité se adoptaran por mayoría y las actas serán comunicadas por escritas al ministerio de trabajo y al IEES.
Funciones del comité. Promover la observancia sobre prevención de riesgos.
Analizar y opinar sobre el reglamento.
Realizar inspección general del edificio, instalaciones y equipos.
Conocer los resultados delas investigaciones sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que los trabajadores reciban la formación adecuada.
Analizar las condiciones de trabajo de la empresa.
Vigilar el cumplimiento del reglamento.
UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
En empresas permanentes que cuenten con 100 o mástrabajadores estables, se deberá contar con esta unidad dirigida por un técnico en la materia.
La obligación de esta unidad sera colaborar en la prevención de riesgos y comunicar los accidentesprofesionales que se produzcan.
Funciones de la unidad de seguridad e higiene.
Reconocimiento y evaluación de riesgos.
Control de riesgos profesionales.
Promoción y adiestramiento de los trabajadores. Registro de la accidentalidades y evaluación de los resultados.
Asesoramiento técnico.
La unidad de seguridad deberá determinar las funciones en un archivo actualizado con documentos técnicos quedeberán tener.
Planos generales del recinto laboral con señalización de todos los puestos de trabajo.
Los planos de las areas que evidencien riesgos.
Los planos completos con los...
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