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FREDERICK W. TAYLOR

Fundo la administración científica que se basa en la aplicación de métodos al estudio de la relación que hay del obrero y las técnicas de producción para mejorar la eficienciade la mano de obra, las maquinas, al dividir las tareas y la organización del trabajo en sus procesos y mejor conocido como padre de la INGENIERIA INDUSTRIAL, fue gracias a que de chico le inculcaronprincipios rígidos en disciplina. A lo largo del tiempo Taylor comenzó a trabajar en una empresa, comenzó como obrero hasta llegar hacer Ingeniero, en esa época estaba de moda el pago por pieza, losobreros realizaban mas tareas que las maquinas, esto fue lo que lo llevo a estudiar la producción.
Lo que Taylor buscaba era eliminar los movimientos innecesarios para aprovechar al máximo laproductividad. Creo un sistema en el que los pagos de los salarios eran menos al igual que el pago por pieza, cronometro de manera estricta las actividades y obligo a los trabajadores a que cumplieran conese tiempo asi se podían organizar las tareas, desaparecieron los tiempos de ocio y se estableció un salario de acuerdo a los productos realizados, para que este sistema funcionara debería estarsupervisados. También se dio cuenta que el método empírico que era la capacitación por medio de la observación a sus demás compañeros no era eficiente entonces propuso un método científico. Gracias a estola industria se beneficiaba pero iba en contra de los derechos de muchos obreros.


HENRY FORD


Fue un empresario norteamericano tras al ver recibido una educación elemental, recibió unaformación como técnico maquinista en la industria de Detroit, Ford se interesó por los inventos y empezó a construir sus propios prototipos, cuando los alemanés Daimler Benz empezaron a lanzar losprimeros automóviles. Sin embargo por su mal fortuna fue total fracaso mientras sus posibles fracasos se acercaban, sino hasta su tercer proyecto empresarial creando su primera empresa llamada FORD MOTOR...