VIVIENDA

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
Reflexión sobre los resultados de 2014


1¿Que aprendizajes nos generó el C2018 en el 2014: en que hemos avanzado?, en que hemos crecido ycambiado?

R/ Ante todo, que estaremos dispuestos siempre al cambio, tenemos relación con gente de otras entidades de quienes aprendemos cosas diferentes que nosayudan a mejorar para dar un mejor servicio, que además nos han ayudado a crecer, con los diferentes contratos y convenios que ya se tiene y que se encuentran enproceso, y además gracias a las implementación de la nueva tecnología hemos dado un gran avance para el buen desarrollo de nuestras funciones y labores.

2. ¿En losresultados que se lograron en el 2014 que es importante reconocer o resaltar?, cuales tienen conexión con el C2018?

R/ Es importante reconocer la disposición de cadauno de nosotros cómo colaboradores a cualquier cambio que se presente (Flexibilidad) , y que gracias a todo el trabajo en equipo que se tiene (Sinergia), podemoslograr objetivos con excelentes resultados (Resultados).


3. Desde los resultados que no se lograron que aprendizajes grupales se generan? Cuales tienen conexión conel C2018? (Preguntarse porque no se lograron, analizar aquí causas de no logro e identificar a partir de esto los aprendizajes)

R/ Buscar nuevas estrategias,tener una mejor planeación.

4. Reflexionando sobre los resultados del área/servicio y conectando las respuestas de las dos preguntas anteriores como valoran losresultados del área/servicio:

• Se lograron por encima de lo esperado
• Se lograron con muy buena gestión. X
• En desarrollo, por mejorar,
• No se lograron